1. Асеев В.Г.
Мотивация поведения и формирование личности. М.: Изд-во
Мысль, 1976.
2. Ахмеров Р.А.
О психологической службе в таможенных органах// Психо-
логический журнал. 1997. Т. 18. № 2. С. 175—179.
3. Барабанщиков В.А., Насуленко В.Н.
Системность. Восприятие. Общение. М.:
Изд-во ИП РАН, 2004.
4. Брушлинский А.В.
Субъект: мышление, учение, воображение. М., Воронеж.:
Изд-во Институт практической психологии; НПО «Модэк», 1996.
5. Гуревич К.М.
Психологическая диагностика: Учебное пособие. М., 1997.
6. Дикая Л.Г.
Психическая саморегуляция функционального состояния чело-
века (системно-деятельностный подход). М.: Изд-во ИП РАН, 2003.
7. Дмитриева М.А.
Схема описания профессии // Практикум по психологии
менеджмента и профессиональной деятельности. Часть 1: Психология
профессиональной деятельности. Раздел: Психологическое изучение про-
фессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой,
В.М. Снеткова. СПб.: Речь, 2001.
8. Зинченко Т.П., Фрумкин А.А., Винокуров Л.В.
Адаптационный синдром и
профессиональная психодиагностика // Психологические исследования:
Сборник научных и методических материалов. Вып.2. СПб., 1999.
9. Иванова Е.М.
Психологическая системная профессиография. М.: Изд-во
PerSe, 2003.
10. Кабаченко Т.С.
Психология в управлении человеческими ресурсами: Учеб-
ное пособие. СПб.: Изд-во Питер, 2003.
11. Капустин С.А.
Границы возможностей психологического консультирова-
ния// Вопросы психологии. 1993. №5. С. 50—56.
12
. Конституция и государственная символика Российской Федерации. М.:
Эксмо, 2005.
13. Колпачников В.В.
Общее введение в индивидуальное психологическое кон-
сультирование// Вопросы психологии. 1998. №6. С. 35—39.
14. Крылова Г.Ю.
Личностные и ситуационные детерминанты профессиональ-
ного становления субъекта труда в экстремальной профессии // Автореф.
дис. канд. психол. наук. М., 2005.
15. Манухина С.Ю.
Психологические детерминанты профессиональной успеш-
ности психолога-диагноста кадровой службы (в сфере бизнеса)// /Дис.
канд. психол. наук. М., 2006.
16. Мотовилин О.Г.
Оценка персонала: Методическое пособие. М.: Изд-во Вы-
сшая школа психологии, 2005.
17. Певзнер М.М.
Процесс консультирования // Мастерство психологического
консультирования / Под ред. А.А. Бадхена, А.М. Родиной. СПб.: Изд-во
Европейский дом, 2002.
18. Писаревская Е.Л.
Выпускники вузов на рынке труда // Справочник кадро-
вика. 2002. №7. С. 114—116.
19
. Психологическая служба. Информационный бюллетень 2/99 год. Издание
управления кадровой службы ГТК РФ, 1999.
20. Равен Дж.
Компетентность в современном обществе: выявление, развитие
и реализация. М.: Изд-во Когито-Центр, 2002.
21. Ронгинская Т.И.
Феномен сопротивления адаптирующим воздействиям //
Автореф. дисс... докт. психол. наук. СПб., 1995.
22. Справочник работника кадровой службы / Сост. А.В. Веховцев. М.: ИНФРА-
М, 2001.
23
. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2005.
24. Толочек В.А.
Стили деятельности: Модель стилей с изменчивыми условия-
ми деятельности. М., 1992.
25. Хижнякова А.В.
Аттестация как определение творческой ценности сотруд-
ника// Справочник кадровика. 2002. №7. С. 109—113.
26. Холодная М.А.
Когнитивные стили: О природе индивидуального ума: Учеб-
ное пособие. М.: ПЕР СЭ, 2002.
27. Шейнис М.Ю.
Рабочая книга психолога организации. Самара: Бахрах-М,
2001.
28. Robbins S.P.
Organizational Behavior (9
th
edition). Englewood Cliffs: Pren-
tice Hall, 2001.
1..Адаптация.и.специфика.условий.профессиональной.
деятельности
Исходно адаптация, являясь одним из центральных понятий био-
логии,
Do'stlaringiz bilan baham: |