“Ilm-zakovatimiz – senga, ona-Vatan!” mavzusidagi Respublika onlayn ilmiy-amaliy anjumani materillari

 
 
 
46
https://forumshoes.ru/uz/zarubezhnyi-opyt-razvitiya-malogo-predpnimatelstva-puti/ 
47
mikroiqtisodiyot-2 Toshkent-2019, B.T Salimov,M. C Yusupov,A.I Ishnazarov 

---

“Ilm-zakovatimiz – senga, ona-Vatan!” mavzusidagi Respublika onlayn
ilmiy-amaliy anjumani materillari 
80 
 
Sh. Abdisamatov – “Iqtisodiyot va servis” kafedrasi katta o‘qituvchi 
 
MAHALLADA TADBIRKORLIKNI RIVOJLANTIRISHNING
USTUVOR VAZIFALARI 
Aholining tadbirkorlik tashabbuslarini amalga oshirishga moliyaviy ko‘maklashish, 
ularning daromadli mehnat bilan bandligini ta’minlash mexanizmlarini yanada 
takomillashtirish, mahallabay ishlash tizimini yangi bosqichga olib chiqish orqali 
kambag‘allikni qisqartirish, ko‘rsatiladigan davlat xizmatlari va manzilli moliyaviy qo‘llab-
quvvatlash instrumentlarini bevosita mahalla darajasiga tushirish bugungi gavlat siyosatining 
bosh maqsadi hisoblanadi. 
Hukumatning 
“Hududlarda “mahallabay” ishlash asosida oilaviy tadbirkorlikni 
rivojlantirish va aholining doimiy daromad manbalarini ko‘paytirish orqali 
kambag‘allikni qisqartirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”
gi qarorida qayd etilishicha, 
mamlakatimizdagi jami 9800 dan ortiq mahallalarda 2022 yil 1 yanvardan boshlab har bir 
shaharcha, qishloq, ovulda, shuningdek, shaharlar, shaharchalar, qishloqlar hamda 
ovullardagi har bir mahallada tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini ta’minlash va 
kambag‘allikni 
qisqartirish 
masalalari 
bo‘yicha 
tuman 
(shahar) 
hokimining 
yordamchisi lavozimi ta’sis etildi. 
Quyidagilar hokim yordamchilarining asosiy vazifalari va faoliyat yo‘nalishlari etib 
quyidagilar belgilangan: 
- mahalladagi ijtimoiy-iqtisodiy holatni xonadonbay o‘rganish, jumladan, aholining 
bandlik darajasini, oilalarning daromad manbalarini, tomorqa erlaridan foydalanish holatini 
hamda daromadli mehnatga bo‘lgan intilishi va ehtiyojlarini tahlil qilish; 
- mahallada tadbirkorlikni rivojlantirishning ichki imkoniyatlari, tadbirkorlik bo‘yicha 
ixtisoslashuv va mehnat resurslarini inobatga olgan holda, uni rivojlantirishga turtki 
beradigan omillar va yo‘nalishlarni belgilash, ularni ishga solish orqali