“Ilm-zakovatimiz – senga, ona-Vatan!” mavzusidagi Respublika onlayn ilmiy-amaliy anjumani materillari

“Ilm-zakovatimiz – senga, ona-Vatan!” mavzusidagi Respublika onlayn
ilmiy-amaliy anjumani materillari 
16 
Bu formulaning mohiyati sifatida, korxona xodimlarining o'zlariga mos kategoriyalari 
bo'yicha, ularni tayyorlashga, shuningdek, malakalarini oshirishga ketgan xarajatlarning 
yig'indisi sifatida tushunish mumkin. Sanoat korxonalarining mehnat resurslari qiymati 
korxona balansida o'z aksini topmaydi. Shu tufayli, bu ko'rsatkichni puldagi ifodasini topish 
yuqorida keltirilgan formula orqali amalga oshadi.
Odatda iqtisodiy salohiyat to'g'ridan-to'g'ri korxona faoliyatining foyda olish, 
moliyaviy oqimlarni yaratish, hayot sifatini ta'minlash, xarajatlarni tejash kabi faoliyat 
turlariga ta'sir qiladi. Bu esa o'z navbatida, korxona faoliyatining rentabellik (kapitalning 
rentabelligi), korxonaning tadbirkorlik faoliyati, bozordagi pul barqarorligi, to'lov 
qobiliyati, likvidlik ko'rsatkichlarini o'zgartiradi. 
Fikrimizcha, sanoat korxonalarining iqtisodiy salohiyatini oshirishda korxonada 
mavjud kadrlar salohiyatini, malakasini oshirish, ularni qayta o'qitish, malakali xodimlar 
faoliyatini yanada rag'batlantirish, kuchli motivatsiya, zarur mehnat sharoitlarini yaratib 
berish, ish vaqti fondidan unumli foydalanish, mehnat intizomiga qat'iy rioya qilinishini 
ta'minlash, moddiy va nomoddiy aktivlardan unumli foydalanish, shuningdek korxonani 
ular bilan yetarli darajada ta'minlash, korxona ehtiyojlari uchun zaruriy mablag'larni to'g'ri 
hisob-kitoblar yordamida eng optimal variantlarni tanlash orqali taqsimlash lozim. Bu esa 
pirovardida 
sanoat 
korxonalarining 
salohiyatini 
oshishiga, 
xalqimiz 
turmush 
farovonligining o'sishiga, yurtimizning jahon hamjamiyatidagi o'rnining yuksalishiga olib 
keladi. 
 
D.S. Ziyayev – Farg’ona davlat universiteti magistranti