Iii bob. Kichik biznes va xususiy korxonalarni tashkil etish

GUVOHNOMA
№ _____ y. «_______» ________
Tadbirkorlik subyektlarni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish, hisobga qo‘yish va
ruxsat beruvchi hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi to‘g‘risidagi Nizomga
7-ilova
_____________________________________________________ tadbirkorlik
subyektlarini ro‘yxtdan o‘tkazish Inspeksiyasi tomonidan
(yakka tartibdagi tadbirkorning familiyasi, ismi, otasining ismi yoki yuridik
shaxsning to ‘liq n o m i)_____________________________________
muxandislik kommunikatsiyalariga ulash uchun ruxsat beruvchi hujjatlari hamda
_____________________________________________________________________________
ga
(qurilish, obyektni qayta qurish, turar joyni noturar joyga o ‘tkazish) 
ruxsat berish (rozilik) rasmiylashtirildi.
Mazkur guvohnomaga quyidagilar ilova qilinadi:
1.
:
2.
:
3.
:
4.
:
5.
:
6.
:
Inspeksiya boshlig‘i ___________________
M .O‘.
75

---

3.2.3. Kichik va o‘rta biznesni tashkil etishda tadbirkorlik g‘oyasini
(TG‘) tanlashning umumiy qoidalari
Shunday qilib, bo‘lajak 
korxona egasi o ‘z xatti-harakatlarining ketma- 
ketligi to ‘g ‘risida to ‘la tasavvurga, yangi korxonani tashkil qilish jarayonining 
umumiy qonuniyatlari haqidagi 
bilimlarga, 
tanlangan faoliyati sohasiga xos 
bo‘lgan mahoratga ega. Endi harakatlarning umumiy taqvimiy rejasini bosqichlar 
va muammolarning aniq taqsimoti asosida tuzish va ularni amalga oshirishni 
boshlash mumkin.
Ammo tajribalarning ko‘rsatishicha, yuqorida keltirilganlarning barchasi 
zarur, lekin ularning hammasi muvaffaqiyatga erishish uchun yetarli emas.
Amerika statistika m a’lumotlariga qaraganda har 
10 ta yangi kichik 
korxonadan faqat 5 tasi barcha davr (sikl)lardan muvaffaqiyatli o‘tib, o ‘zining 
real natijalarini namoyish qila oladi. Qolgan 5 ta kompaniya barbod bo‘ladi 
(bankrot)ga uchraydi. Savol tug‘iladi, ularga nima etishmaydi? Kichik biznes va 
xususiy korxonalarning barbod bo‘lishining asosiy sabablaridan biri moddiy po- 
tensialga ega bo‘lgan yaxshi tadbirkorlik g‘oyasini topa olmaslikdir.
Yangi korxonani tashkil 
qilishga 
qaratilgan 
tadbirlarni 
bajarishga 
kirishishdan oldin, kichik biznes va xususiy korxonalar subyektlari g ‘oyalarni aniq 
va yetarlicha tahlil qilishi lozim, bu esa vaziyatni o ‘zgarishiga moslashishga 
imkon beradi.