Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

beriladigan ta’tillar

Oliy va o‘rta maxsus o‘quv yurtlarida ta’lim olayotgan xodimlarga laboratoriya-imtihon

sessiyasida qatnashish davrida quyidagi tartibda: birinchi va ikkinchi kursda ta’limning kechki

shaklida oliy o‘quv yurtlarida ta’lim olayotganlarga har yili kamida yigirma kalendar kun, o‘rta

---

maxsus  o‘quv  yurtlarida  ta’lim  olayotganlarga  har  yili  kamida  o‘n  kalendar  kun,  oliy  va  o‘rta

maxsus o‘quv yurtlarida sirtdan ta’lim olayotganlarga esa, har yili kamida o‘ttiz kalendar kun;

uchinchi  va  undan  keyingi  kursda  ta’limning  kechki  shaklida  oliy  o‘quv  yurtlarida  ta’lim

olayotganlarga  har  yili  kamida  o‘ttiz  kalendar  kun,  o‘rta  maxsus  o‘quv  yurtlarida  ta’lim

olayotganlarga  har  yili  kamida  yigirma  kalendar  kun,  oliy  va  o‘rta  maxsus  o‘quv  yurtlarida

sirtdan ta’lim olayotganlarga esa, har yili kamida qirq kalendar kun; oliy va o‘rta maxsus o‘quv

yurtlarida  bitiruv  imtihonlarini  topshirish  davrida  kamida  o‘ttiz  kalendar  kun;  diplom

loyihasini  (ishini)  tayyorlash  va  yoqlash  davrida  oliy  o‘quv  yurti  talabalariga  to‘rt  oy,  o‘rta

maxsus  o‘quv  yurti  talabalariga  esa  ikki  oy  muddat  bilan  o‘rtacha  oylik  ish  haqi  saqlangan

holda qo‘shimcha ta’tillar beriladi.

Oliy va o‘rta maxsus o‘quv yurtlarining oxirgi kurslarida o‘qiyotgan xodimlarga diplom

loyihasiga  materiallar  to‘plash  uchun  o‘ttiz  kalendar  kun  muddat  bilan  ish  haqi  saqlanmagan

holda  ta’til  beriladi.  Mazkur  ta’til  davrida  talabalar  va  o‘quvchilarga  umumiy  asoslarda

stipendiya tayinlanadi.

 LexUZ sharhi

Qarang:  Oliy  ta’lim  muassasalari  talabalariga  stipendiyalar  tayinlash  va  to‘lash  tartibi

to‘g‘risidagi yo‘riqnoma (ro‘yxat № 1339, 16.04.2004-y.).