Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

202-modda. Xodimning to‘liq moddiy javobgarligi hollari

Etkazilgan zarar uchun quyidagi hollarda xodimga to‘liq moddiy javobgarlik yuklatiladi:

1)  maxsus  yozma  shartnoma  asosida  unga  ishonib  topshirilgan  qimmatliklarning

saqlanishini ta’minlamaganlik uchun (203-modda);

2)  bir  gallik  hujjat  asosida  olingan  qimmatliklarning  saqlanishini  ta’minlamaganlik

uchun;

3) qasddan zarar yetkazilganda;

4)  alkogolli  ichimlikdan,  giyohvandlik  yoki  toksik  modda  ta’siridan  mastlik  holatida

zarar yetkazilganda;

5)  xodimning  sud  hukmi  bilan  aniqlangan  jinoiy  harakatlari  natijasida  zarar

yetkazilganda;

6) tijorat sirlari oshkor etilganda;

7)  qonunlarda,  shuningdek  O‘zbekiston  Respublikasi  Hukumatining  qarorlarida

nazarda tutilgan hollarda.

O‘n sakkiz yoshga to‘lmagan xodimlar faqat qasddan yetkazilgan zarar uchun, alkogolli

ichimlikdan, giyohvandlik yoki toksik modda ta’siridan mastlik holatida yoki jinoyat sodir etish

natijasida yetkazilgan zarar uchun to‘liq moddiy javobgar bo‘ladilar.