Лойиҳа матни 48576-(51956)



Download 198 Kb.
Pdf ko'rish
bet23/25
Sana26.02.2022
Hajmi198 Kb.
#471153
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25
Bog'liq
Odob Ahloq Kodeksi

project.gov.uz
13.12.2021
19
Mazkur Kodeksning 51-moddasida keltirib o‘tilgan og‘irlashtiruvchi holatlarni hisobga olgan
holda, davlat tashkilotlarining odob-axloq komissiyalari davlat tashkiloti rahbariga ko'rib chiqish uchun
odob-axloq talablarini buzgan davlat xizmatchisini egallab turgan davlat lavozomidan ozod qilish
to'g'risida taklif kiritadi.
Odob-axloq komissiyasi tomonidan davlat xizmatchisining nojo'ya xatti-harakati uchun xulosa
berishda uning og‘ir-yengilligiga hamda bunday buzish tufayli kelib chiqqan yoki kelib chiqishi mumkin
bo‘lgan oqibatlar hisobga olinadi.
Davlat siyosiy xizmatiga kiruvchi davlat hokimiyati vakillik organida tashkil qilingan odob-
axloq komissiyalarning xulosalari bo'yicha qaror qabul qilish kollegial tartibda ushbu organ tomonidan
qabul qilinadi.
50-modda.
Ushbu kodeks talablarini buzganlik uchun intizomiy
jazoni qo'llashda yengillashtiruvchi holatlar
Ushbu Kodeks talablarini buzganlik uchun intizomiy jazoni qo‘llashda quyidagi holatlarda
yengillashtiruvchi holatlar deb topiladi:
a) odob-axloq talablarini buzganliginini bo'yniga olish to‘g‘risida arz qilish;
b) yetkazilgan zararni ixtiyoriy ravishda bartaraf qilish;
d) davlat xizmatchisi o‘z rahbarining noqonuniy buyrug'i, farmoyishi yoki ko'rsatmasini ijro etish
zaruriyati bilan amalga oshirish;
e) jabrlanuvchining g‘ayriqonuniy yoki axloqqa zid xulq-atvori ta'siri ostida qoidabuzarlik sodir
etish.
Davlat tashkilotlarining odob-axloq komissiyalari ushbu moddada nazarda tutilmagan boshqa
holatlarni ham yengillashtiruvchi holat deb topishi mumkin.
51-modda. Ushbu kodeks talablarini buzganlik uchun intizomiy
jazoni qo

llashda og

irlashtiruvchi holatlar
Ushbu Kodeks talablarini buzganlik uchun intizomiy jazoni qo‘llashda quyidagi holatlarda
og'irlashtiruvchi holatlar deb topiladi:
a) odob-axloq talablarini buzgan davlat xizmatchisiga xizmat jihatidan buysunuvchi shaxsga
nisbatan;
b) yosh bola yoki ruhiy holatining buzilganligi aybdorga ayon bo'lgan shaxsdan foydalangan
holda;
d) mazkur Kodeks talablari buzilishi natijasida og'ir oqibatlarning kelib chiqqanligi;
e) umumiy ofat sharoitidan foydalangan holda yoki favqulodda holat vaqtida yoxud ommaviy
tartibsizliklar jarayonida;
f) mastlik (alkogol yoki giyohvandlik moddani istemol qilish) holatida yoki giyovandlik
vositalari, ularning analoglari, psixotrop yoxud kishining aql-idrokiga ta'sir qiluvchi boshqa moddalar
ta’siri ostida mazkur Kodeks talablarini buzish;
j) muqaddam odob-axloq qoidalarini buzganlik uchun ogohlantirish berilgan yoki intizomiy



Download 198 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish