109
Совершенствование организации контроля качества строительно-
монтажных работ
студент группы 402-Мен: Абдусаматов Ш.Б.
доцент Буриев Х.Т. , ст. Преп. Рахмонова Ф.М. (СамГАСИ)
В современной науке и практике управления менеджмента качества
играет особенно важную роль.0 Это связано с тем,
что в условиях
современного рынка именно качество работы субъектов хозяйствования
определяет конечные результаты их функционирования и, следовательно,
эффективность всей национальной экономики в целом. Особенно актуальной
проблему управления качеством делают процессы роста рыночной
конкуренции, связанные с повышением степени
открытости национальной
экономики и её более глубокой интеграцией в систему международных
хозяйственных связей.
В строительстве сформирована целостная система контроля качества
СМР. Нормативными документами предусмотрено обеспечение контроля
качества на всех стадиях инвестиционно-строительного процесса. Точно
такая же система, функционирует и в ООО «Хосилот Қурилиш».вместе с тем,
анализ показал наличие большого количества
нарушений и дефектов,
наблюдаемых в процессе производства СМР. Это связано в первую очередь с
несовершенством внутренней службы контроля качества и недостаточным
стимулированием качества работ.
Для совершенствования деятельностиООО «Хосилот Қурилиш» и его
системы обеспечения качества необходимо решить проблемы, поставленные
перед организациям в отношении качества продукции и создать
мероприятиях по их решению. Для этого поэтапно рассмотрим ошибки в
работе организации в отношении качества и
представим корректирующие
мероприятия.
1. По акту рабочей комиссии 12 % всех актов о браке, а так же 7 %
претензий от покупателей касаются браков продукции, что приводит в
наибольшей сумме потерь. Данный дефект происходит в первую очередь, из-
за низкого качества поставляемых материалов,
вследствие чего практически
невозможен бездефектный работ. Поэтому при заключении контрактов на
поставку материала
нельзя стремиться к закупкам по низким ценам
.
2. Все работники организации должны быть заинтересованы в
качественном выполнении работ.Поэтому
следует создать систему
стимулирования качества
.Внутри организации
все исполнители должны
нести полную материальную ответственность за качество продукции в той
мере, в которой их деятельность отражается в достигнутом уровне качества.
3. Для хорошей работы организации необходимы и хорошие кадры.
Поэтому организация должно не только обучать работников, но и в первую
очередь
поощрять образование и самосовершенствование
.
4. Для решения поставленных проблем можно так же предложить для
внедрения
и
использования
систему
TQM(TotalQualityManagement-
Комплексное управление качеством).
110
Для понимания сущности TQМ сравним
два подхода к решению
проблемы качества на предприятии: традиционный и современный,
вытекающий из этой концепции. Таблица – 1.
Do'stlaringiz bilan baham: