Œзбекистон республикаси олий ва œрта махсус

MIT vazifalari 
Iqtisodiy 
Mehnat unumdorligini oshirish, moddiy 
va mehnat resurslaridan samarali 
foydalanish, mahsulot ishlab chiqarish 
hajmini oshirish, mehnat sifatini oshirish
Ruhiy-fiziologik 
Mehnat jarayo-nida 
jismoniy va asab 
toliqishini oldini olish 
Ijtimoiy
Insonni har tomon-lama
rivojlanishi, 
mehnatni 
birinchi hayotiy ehtiyojga 
ay-lanishi 
Mehnatni 
oqilona 
taqsim-lash 
va koopras-
iyalash 
Ish joylariga 
xizmat 
ko’rsatishni 
takomillashtiri
sh 
Ilg’or mehnat 
usul 
va
uslublari-ni 
tako-
millashti-rish 
Кadrlarni 
malakasi va
texnik 
darajasini
oshirish 
Mehnatni 
me’-
yorlashtirish 
va 
rag’batlanti-rishni 
tako-millashtirish 
Mehnat 
sharoitini 
har 
tomonlam
a oshirish
 
14.2 MIT rejasini ishlab chikish va tadbirlarni tadbiq davrlari. 
MIT rejasini tuzish va uni joriy etish 4 boskichda amalga oshadi: 
I. 
Tashkiliy boskich.
Bunda korxona bosh injeneri raxbarligida MIT kengashi 
tashkil etiladi. MIT rejasini ishlab chikish uchun sex uchastkalarida ijodiy 
brigada va tekshirish komissiyalari tuziladi.Tekshiriladigan sex va uchastkalarni 
tanlab olib, ijodiy brigadaning ish rejasi bilan tanishtiriladi.
II. boskich. 
Кorxona, sex va ish joylarida mehnatni bajarishni tashkil etishni 
taxlil kilish. 

---


joylardagi ishlab chikarish xolatini kurib chikish; 

ish vaktidan umumiy foydalanish (smenalararo, dastgoxlarning turib 
kolishi, mehnat intizomining buzilishi, ish vakti balansini tuzish ); 

ish kuchidan samarali foydalanish; 

rejalash va normallashning axvolini yaxshilash; 

mehnatga xak tulash va mukofotlash tizimini takomillashtirish; 

mehnat sharoiti va texnika xavfsizligini amalga oshirish va unga rioya 
kilishi. 
III.boskich
. MIT rejasini ishlab chikish. 

korxona va ish joylarida mehnat unumdorligi usish extiyojlarni aniklash; 

ilgor tajribani va ishni tashkil kilishni takomillashtirish; 

tadbir va choralarni bajarish uchun ularni joriy etish joylari va 
bajaruvchilarning soni va malakasini aniklash; 

MIT rejalarini ishlab chikish va ularni joriy etish uchun ajratilgan 
xarajatlar va ularning samaralarini aniklash; 

MIT rejasini tasdiklash.
Кorxonada MIT rejasini tuzishda komissiya a’zolari asosiy manba kilib 
sexlar, uchastkalar va ish joylariga kuyilgan texnikaviy va texnologik 
kamchiliklar, sermehnat jaryonlarini kiskartirish, ish faoliyatini yuksaltirish 
uchun rejalangan tadbirlar va choralar, ularning joriy etishda sarflangan 
moliyaviy xarajatlarni xisoblab chikib, uning kaysi manbalar yordamida 
bajarilishi va samarasi aniklanadi. MIT rejasini korxona kuyidagicha tuzadi. 
Chora tadbirlarning joriy kilinishi boshlanishi va oxiri. Joriy yilda bajarilgan ishni 
baxolangan kiymati. Sarflanadigan xarajatlar kaysi fondlar (ishlab chikarishni 
rivojlantirish, kredit yoki boshka manbalar olganligi kursatiladi). Joriy etilgan 
tadbir choralarning samarasi kursatiladi: 

sermehnatlikni kiskartirish; 

---


xodimlar sonini kiskartirish bilan- ish xakining fondi necha sumga iktisod 
buldi; 

mehnat unumdorligi necha foizga oshishi; 

material, issiklik, elektr kuvvati va boshkalar manbalarning iktisodi 
qiymat qurilishida.
Rejaning oxirida qo’llangan tadbir korxona uchun necha sumlik samara 
beradi va sarflangan xarajatlar kancha vakt ichida koplanadi. 
1U Boskich
. MIT rejalarini joriy etish: 

rejada tuzilgan vazifalarni topshirish; 

ijodiy brigadalar yordamida belgilangan tadbir choralarning bajarilishini 
tekshirish; 

joriy etilgan rejaning amaldagi iktisodiy samarasini aniklash . 
Xay’at a’zolaridan ijodiy brigada tashkil etilib ularning asosiy xujjati zavod 
raxbarining buyrugi xisoblanadi. U esa barcha korxona axliga tegishlidir. MIT 
ning asosiy maksadi turli xil chora-tadbirlarni joriy etish natijasida material, 
mehnat va pul resurslarni iktisod kilish, Buning uchun esa mehnat 
unumdorligini oshirib, mahsulotning sermehnatligini pasaytirib, kapital 
kuyilmani koplash va iktisodiy samarani aniklashga olib keladi.