Javodbek yo q ubo V ergash hayitboyev huquqshunoslik

2-§. Mehnatga oid munosabatlar
Ijtimoiy voqelikda m eh n at huquqining predmetini tashkil etuvchi 
m u n o sa b a tla r tizimi m eh n atg a oid m u n o s a b a tla rd a n tashqari, ular 
bilan m u a y y a n ta rz d a b o g 'l a n g a n b o s h q a m u n o s a b a tla r n i h a m
q a m ra b oladi. Bu m u n o sab atlar m ehnat m unosabatlaridan ilgariroq, 
ular bilan bir vaqtda, yoxud bevosita mehnat m unosabatlaridan kelib 
chiqishi m um kin. M a z k u r m u n o s a b a tla r jumlasiga:
1) m e h n a t sohasida tashkiliy b oshqaruvga oid m unosabatlarni;
2) ishga joylashtirishga oid m unosabatlarni;
3) k a d r l a r ta y y o r la s h va m a la k a s in i o sh irish b ila n b o g 'l i q
m unosabatlarni;
4) m e h n a t m u h o fa z a si va m e h n a t q o n u n la r ig a rioya etishni 
nazo rat qilishga d oir m unosabatlarni;
5) m e h n a t nizolarini (yakka va ja m o a la rg a doir) hal etish bilan 
bog'liq m u n o sab atlarn i kiritish m umkin.
Y u q o r i d a s a n a b o 't i l g a n m u n o s a b a t l a r n i n g h a r b irig a xos 
xususiyatlarga qisqacha to 'x talib o'tam iz.