Ish lab ch iq a rish d a kad rlar ta y y o r la sh
v a m a l a k a s i n i
o s h i r i s h g a d o i r m u n o s a b a t l a r a s o s a n , x o d i m l a r n i n g o 'q i s h i ,
m uayyan kasb yoki m utaxassislikka ega bo'lishi, shuningdek, ishlab
c h iq arish d an ajralm ag an holda o 'z m alakasini oshirishi ja ra y o n id a
shakllanadi.
Bu kabi ijtimoiy m u n o sa b a tla rn in g m azm un-m ohiyati m e h n a t
f a o liy a tid a em a s, m u a y y a n k a s b yo k i m u ta x a s s is lik b o 'y i c h a
o 'q itis h d a m ujassamlashgan. B undan k o 'z la n g a n asosiy m a q sa d —
ishlab chiqarish jara y o n id a o'q itish tizimini jo riy etish orqali yuqori
s a m a r a b i l a n is h l a s h q o b i l i y a t i g a e g a m a l a k a l i x o d i m l a r n i
t a y y o r l a s h d a n i b o r a t . M a z k u r m u n o s a b a t l a r h a m m e h n a t
m unosabatlari bilan uzviy bog'liqligi sababli, uning ajralm as qismi
hisoblanadi. Binobarin, ular m eh n at h uquqi predm etining tarkibiy
qismi hamdir.
M a ’lumki, 1998-yilning 1-mayida «Aholini ish bilan t a ’minlash
t o 'g 'r i s i d a » g i O 'z b e k i s t o n R e s p u b lik a s in in g (yangi ta h rird a g i)
q o n u n i qab u l qilindi. M a z k u r q o n u n ishga joylashtirish tizimini
takom illashtirish, fu q a ro la rn in g ish bilan t a ’minlanishi, k asb va
m a s h g 'u lo t turini tanlashi va ularning qiziqishi, qobiliyati, kasbiy
ta yyorgarligi h a m d a m a ’lu m o tig a m u v o fiq , m e h n a t soh asid ag i
kafolatlangan huquqlarining ro 'y o b g a chiqishida m uhim aham iyat
kasb etadi.
Q o n u n d a aholini ishga joylashtirish, qayta o'q itish va kasbga
y o 'n a ltir is h n in g u m u m d a v la t tizimini y a ra tis h k o 'z d a tutilgan.
M a z k u r q o n u n g a binoan, Respublika M e h n a t va aholini ijtimoiy
m u h o f a z a qilish v a z irlig in in g v ilo y a t, s h a h a r va t u m a n l a r d a
b o 'lin m a la r i tashkil etilgan. M a h alliy m e h n a t b o 'lin m a la r in in g
zim m asiga f u q a ro la rn in g kasb tayyorgarligi, ixtisosi va shaxsiy
istaklariga muvofiq ish bilan t a ’minlashga ko'm ak lash ish , korxona,
m uassasa va tashkilotlarning k adrlarga b o 'lg a n ehtiyoji to 'g 'risid a
aholini x a b a rd o r qilish, ishchi kuchi va m e h n a t zaxirasidan oqilona
foydalanishni nazo rat etish kabi vazifalar yuklangan. Ish bilan b an d
bo 'lm ag an kishilarni kasbga tayyorlash va qayta tayyorlash, ularning
m a la k a s in i o s h irish n i tashkil etish k ab i m a s a la la r O 'z b e k i s t o n
Respublikasi M e h n a t va aholini ijtimoiy m uhofaza qilish vazirligi
to m o n id a n 1999-yil 24-aprelda tasdiqlangan nizom da o 'z ifodasini
topgan.
98
www.ziyouz.com kutubxonasi
Do'stlaringiz bilan baham: |