R. P. Heling msc & Drs. A. A. de Haas

As Time Goes By.
 OUP, Oxford. 
Fulk, J. & DeSanctis, G. (1995). 
Electronic communication and changing informational forms
. Organization  
 
Science 6 (4), pp. 337-349.  
Gajendran, R.S. & Harrison, D.A. (2007). 
The good, the bad, and the unknown about telecommuting: Meta- 
 
analysis of psychological mediators and individual consequences
. Journal of Applied Psychology, Vol.  
 
92, pp. 1524-1541.  
Gamberale, F., Kjellberg, A., Åkerstedt, T. & Johansson, G. (1990). 
Behavioral and psychophysiological effects of  
 
the physical work environment.
 Scandinavian Journal of Work, Environment and Health 16, pp. 5-16.  
Gates, B. (2005). 
The New World of Work
. White Paper, available on  
 
https://www.microsoft.com/mscorp/execmail/2005/05-19newworldofwork.mspx
 (30-6-2014) 
Gilbreth, F.B. (1911). 
Motion Study – A Method for Increasing the Efficiency of the Workman
. D. van Nostrand  
 
Company. 
Gilleard, J.D. & Tam, K.S.N. (2002). 
Appropriate workplace strategies in Hong Kong
. Facilities 20, 3/4, pp. 113- 
 
118.  
Gittell, J.H. (2001). 
Supervisory Span, Relational Coordination, and Flight Departure Performance: A  
 
Reassessment of Postbureaucracy Theory
. Organization Science, Vol. 12, No. 4, pp. 468-483.  
Goodman, S. E., Press, L. I., Ruth, S. R., & Rutkowski, A. M. (1994). 
The global diffusion of the Internet: 

---

 
59 | 
P a g e
 
 
Patterns and problems.
 Communications of the ACM, 37 (8), 27-31.
 
Gordon, G.G. & Di Tomaso, N. (1992). 
Predicting corporate performance from organizational culture
. Journal of  
 
Management Studies, Vol. 29, pp. 783-798.  
Graaff, T. de & Rietveld, P. (2007). 
Substitution between working at home and out-of-home: The role of ICT and  
 
commuting costs.
 Transportation Research Part A 41 (2007) 142–160. 
Graham, S. (2004). 
Beyond the ‘dazzling light’: from dreams of transcendence to the ‘remediation’ of urban life
.  
 
New Media and Society, Vol. 6(1), pp 16-25.  
Granovetter, M.S. (1973). 
The Strength of Weak Ties
. American Journal of Sociology. Vol. 78, No. 6, pp. 1360- 
 
1380.  
Greene, C. & Myerson, J. (2011). 
Space for thought: designing for knowledge workers
. Facilities, Vol. 29, No.  
 
1/2, pp. 19-30. 
Groth, L. (1999). 
Future Organizational Design
. John Wiley and Sons.  
Hage, J. & Aiken, M. (1969). 
Routine technology, social structure and organizational goals
. Administrative  
 
Science Quarterly, 14: 366-377.  
Hamelink, C.J. (1999). 
Language and the right to communicate
. Media Development, XLVI (4). London: 
 
WACC. 
Hamilton, C.A. (1987). 
Telecommuting
. Personnel Journal, Vol. 66, No. 4, pp. 90-101 
Harrison, A. & Cairns, A. (2008). 
The changing academic workplace
. DEGW on behalf of the University of  
 
Strathclyde.  
Hassan, R. (2003). 
Network time and new knowledge epoch
. Time and Society, Vol. 12, pp. 225–241. 
Hatch, M.J. (1993). 
The Dynamics of Organizational Culture
. The Academy of Management Review, Vol. 18, No.  
 
4, pp. 657-693.  
Hatch, M.J. & Cunliffe, A.L. (2006). 
Organization Theory – Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives
.  
 
Oxford: Oxford University Press.  
Hengst, M. den, Leede, J. de, Looze, M. de, Krause, F., & Kraan, K. (2008).