R. P. Heling msc & Drs. A. A. de Haas

 
Communication Technology on Firm Organization
. Centre for Economic Performance Discussion Paper  
 
No. 927.  
Bontekoning, A.C. (2007). 
Generaties in Organisaties; een onderzoek naar generatieverschillen en de effecten  
 
daarvan op de ontwikkeling van organisaties
. Labyrint Publications, Ridderkerk. 
Boreham, P., Parker, R., Thompson, P., & Hall, R. (2008). 
New Technology@Work
, Routledge, London. 
Bosch-Sijtsema, P.M. & Bosch, J. (1996). 
Virtual versus Physical: The Future?
. Proceedings for DA/DSM96  
 
Europe, Distribution Automation & Demand Side Management conference in Vienna (Austria), Volume  
 
I, pp. 449-467. 
Bosch-Sijtsema, P.M. (2002). A Structure of Roles within Virtual Organizations. International Journal of 
Information Technology and Decision Making, Vol. 1 (3), pp. 371-384.  
Bragger, J., Kutcher, E.J., Indovino, L., & Rosner, E. (2005). Work-family conflict, work-family culture, and 
organizational citizenship 55ehaviour among teachers. 
Journal of Business and Psychology, 
20(2), 303-
324. 
Brand, S. (1994). 
How Buildings Learn: What Happens After They’re Built
. New York: Viking.  
Brennan, A., Chugh, J.S. & Kline, T. (2002). 
Traditional versus Open Office Design: A Longitudinal Study
. 
Environment and Behavior, Vol. 34, No. 3, pp. 279-299.  
Bresnahan, T.F., Brynjolfsson, E., & Hitt, L.M. (1999). 
Informatoin technology, workplace organization, and the 
demand for skilled labor: firm-level evidence.
 NBER Working Paper No. 7136. National Bureau of 
Economic Research, Cambridge.  
Bridges, W.P. & Villemez, W.J. (1991). 
Employment Relations and the Labor Market: Integrating Institutional 
and Market Perspectives
. American Sociological Review, Vol. 56, No. 6, pp. 748-764. 
Brill, M., Margulis, S.T., Konar, E. (1984). 
Using Office Design to Increase Productivity, Volume One
. New York: 
BOSTI/Workplace Design and Productivity.  
Brill, M., Margulis, S.T., Konar, E. (1985). 
Using Office Design to Increase Productivity, Volume Two
. New York: 
BOSTI/Workplace Design and Productivity.  

---

 
56 | 
P a g e
 
 
Brill, M. & Weidemann, S. (2001). 
Disproving widespread myths about workplace design
. Jasper, USA: Kimball  
 
International. 
Brookes, M.J. & Kaplan, A. (1972). 
The office environment: space planning and affective behavior
. Human 
Factors, Vol. 14, pp. 373-391.  
Brouwer, M. (2014). 
Reageren en anticiperen, en ondertussen aan jezelf werken
. Wageningen UR. 
In: FB-IT (2014). Nieuwbrief januari 2014. Wageningen UR 
Browaeys, M.J. & Price, R. (2008). 
Understanding Cross-Cultural Management
. Harlow: Pearson.  
Brunia, S., Thoolen, F., Beijer, M. & Hanekamp, J. (2012). 
De Academische Werkplek
. Proceedings van het  
 
Center for People and Buildings, Delft.  
Brynjolfsson, E., Malone, T., Gurbaxani, V., & Kambil, A. (1994). 
Does information technology lead to smaller  
 
firms?
 Management Science 40 (12), pp. 1628-1644.  
Burrell, G., & Dale, K. (2003). 
Building Better Worlds? Architecture and Critical Management Studies
.  
 
In: Alvesson, E., Willmott, H. (eds.). 
Studying Management Critically
. London: Sage.  
Caron, A. H., Giroux, L. & Douzou, S. (1989). 
Uses and impacts of home computers in Canada: A process of re-