156
maqsad va yo`nalishlarni aniq belgilash;
o`zgalar fikrini tinglash qobiliyati;
xolislik, samimiyat va bag`rikenglik;
adolatli qarorlar chiqarish orqali xodimlarni joy-joyiga qo`yish, ular
imkoniyatlaridan to`la foydalanish;
shaxsiy yoqimtoylik;
Do'stlaringiz bilan baham: