5-mavzu. Tashkilotlar va ularni boshqarish Reja

Organik  struktura  - 

oddiyroq,  keng  axborot  armogiga  ega  va  kamroq 

rasmiylashgan.  Bu  tarkibda  boshqaruv  nomarkazlashgan.  Bu  struktura 

boshqaruvning  egiluvchan  va  moslashuvchan  shaklidyar.Organik  strukturadagi 

munosabatlar  shakli  va  usuli  -  sherikchilik,  munozaralar  asosida  tashkil  etiladi; 

Mexanik  strukturada  esa  -  qaror,  farmoyish,  tavsifnomalar  va  me’yoriy  xujjatlar 

asosida munosabatlar tashkil etiladi. 

YAqin-yaqinlargacha  tashkilotlarda  Mexanik  (byuroqratik)  strukturalar 

keng  tarkalgan  bo‘lib,ularning  asosiy  turlari:  funksional,  muntazam,  muntazam-

shtabli, divizional strukturalardan iborat edi. 

Ammo, so‘nggi vaqtlarda ko‘plab firma va korporatsiyalar kuchayib ketgan 

rakobat ko‘rashi sharoitida yashash qobiliyatini saqlab kolish uchun strategiyasini 

va  strukturasini  o‘zgartirmoqdalar.Bunda  ko‘proq  diqqat  e’tibor  Organik 

strukturalarga  qaratilmoqda.  Bularga  matritsali,  dasturli-maqsadli,  loyihali 

strukturalar kiradi.