Ўзбекистон республикаси бош прокуратура академияси коррупцияга қарши курашиш илмий-таълим маркази

IV.Прокуратура органлари раҳбар ходимларининг мажбуриятлари, 
V.Манфаатлар туқнашуви,
VI. Ходимлар манфаатини ҳимоя қилиш,
VII.Ходимларнинг жавобгарлиги. 
Касб одобномасида прокуратура органлари ходимларига қўйиладиган асосий талаблар 
белгиланган. 
Касб одобномаси ходимлар фаолиятининг асосий принциплари ва хулқ-атворининг умумий 
қоидаларини белгилайди. 
Ходимлар ўз фаолиятини қуйидаги принциплар асосида амалга оширадилар: 
- 
қонунийлик; 
- 
шахсий масъулият; 
- 
адолатлилик, ҳалоллик ва холислик; 
- 
касбга, хизмат бурчига ва давлат сиёсатига содиқлик; 
- 
фуқаролар ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларининг устуворлиги; 

---

32 
- 
ватанпарварлик ва фидойилик. 
Касб одобномаси ходимлардан ҳулқ-атворнинг қуйидаги умумий қоидаларига амал 
қилишларини талаб қилади: 
- 
ўзининг обрусига путур етказиши мумкин бўлган хатти-харакатлардан тийилиш, хулқ-
атвори ва хиссиётларини доимий назорат қилиб бориш; 
- 
масъулият, касбига садоқат ва ҳалолликни кундалик шиорга айлантириш; 
- 
хушмуомалалик, эътиборлилик ва хушёрлик билан фуқароларда ўзига ва прокуратура 
органларига нисбатан ишонч ва хурмат хиссини уйғотиш; 
- 
фуқароларнинг ижтимоий келиб чиқиши, холати ва бошқа белгиларидан қатъий назар, 
улар билан бир хил муносабатда бўлиш; 
- 
хамкасблари орасида ўзини камтарона тутиш, мураккаб вазифаларни бажаришда уларга 
кўмаклашиш; 
- 
жамиятда юриш-туришнинг умумэътироф этилган қоидаларига амал қилиш; 
- 
оиласида соғлом мухитни юзага келтириб, оила аъзоларига ғамхур бўлиш, 
фарзандларида ватанпарварлик ва бошқа юксак ахлоқий фазилатларни шакллантириш. 
Ходимлар хизмат вазифаларини бажаришда қуйидагиларга мажбур: 
• Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонун хужжатларига сўзсиз риоя қилиш; 
• хизмат вазифаларини профессионал даражада, масъулият, ташаббускорлик, садоқат ва 
холислик билан бажариш; 
• мамлакат шаънини эъзозлаш, давлат сиёсатига содиқ бўлиш, халқимизнинг бирдамлигини 
мустахкамлаш, миллатлараро тотувлик ва диний бағрикенгликни таъминлашга ўз хиссасини 
қушиш»; 
• прокуратура органлари ходимларининг қасамёдига ва хизмат бурчига содиқ бўлиш; 
• Бош прокурорнинг буйруқ, кўрсатма ва топшириқларини сўзсиз бажариш; 
• юқори турувчи рахбарларнинг ваколат доирасида қабул қилган қарорларини, қонуний 
кўрсатмаларини ўз вақтида ва сифатли бажариш; 
• ўз фаолиятини қонун хужжатлари ва Бош прокурор буйруғларида белгиланган ваколатлари 
доирасида амалга ошириб, қонуний, асосли ва адолатли қарорлар қабул қилиш; 
• давлат органлари ёки бошқа идоралар хамда уларнинг мансабдор шахслари фаолиятига, 
шунингдек, фуқароларга ғайриқонуний таъсир ўтказиш учун хизмат мавқеидан фойдаланмаслик; 
• хизмат вазифаларини бажаришда расмиятчилик, сохтакорлик ва суиистеъмолчиликка йул 
қуймаслик; 
• хизмат вазифаларини бажаришда бирон-бир шахс, гурух ёки ташкилотга гайриқонуний ён 
босмаслик ва устунлик бермаслик, уларнинг таъсиридан мустақил бўлиш, фуқароларнинг 
ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларига қатъий риоя қилиш; 
• бошқа ходимларнинг хизмат вазифаларини бажаришларига салбий таъсир кўрсатувчи хатти-
харакатлар содир этмаслик; 
• хизмат вазифаларини виждонан бажараётганлигига шубха уйготиши мумкин бўлган, 
шунингдек, ўз обруси ва прокуратура органларининг нуфузига путур етказилишига сабаб 
буладиган хатти- харакатлардан ўзини тийиш; 
• хизмат ваколатларидан шахсий ёки ғараз мақсадларда, шунингдек, жисмоний ёхуд юридик 
шахсларнинг ноқонуний манфаатлари учун фойдаланмаслик; 
• маишатбозликка, совга ва бошқа моддий қимматликлар кўринишидаги порахўрликка йул 
қуймаслик; 
• давлат сири, қонун билан қуриқланадиган ва хизматга оид бошқа маълумотларнинг сир 
сахланишини таъминлаш юзасидан барча чораларни кўриш, улардан ноқонуний равишда 
фойдаланмаслик; 

---

33 
• прокуратура органларида ахборотларни тарқатишнинг белгиланган қоидаларига риоя қилиш, 
Интернет тармоғи ва ахборот коммуникация воситаларидан фойдаланишда ахборот 
хавфсизлигини таъминлашнинг белгиланган тартибига амал қилиш; 
• ижтимоий тармоқларда давлат органлари ва уларнинг мансабдор шахслари фаолиятини 
хизмат заруриятидан ташқари мухокама қилмаслик, ахлоққа зид ибораларни ишлатмаслик, 
прокуратура ходими шаъни ва прокуратура органлари нуфузига путур етказиши мумкин бўлган 
фото, видео ва матнли материалларни жойлаштирмаслик; 
• жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини қонунда белгиланган тартиб хамда 
муддатларда қонуний, асосли ва адолатли ҳал қилиш; 
• қуйи прокуратура органларини текширишда суиистеъмолчиликка йул қуймаслик ва фаолиятга 
холисона баҳо бериш, талабчанлик, қатъиятлилик, камтарлик билан ёндашиш; 
• жамоада соғлом маънавий мухитни сақлаш чораларини кўриш; 
• фуқаролар ва хамкасбларига нисбатан хушмуомала бўлиш, уларнинг шаъни ва қадр-
қимматига доғ туширувчи маълумотлар, иғво ва уйдирмаларни тарқатмаслик; 
• хизмат вазифаларини самарали бажариш учун касб махоратини мунтазам равишда ошириб 
бориш; 
• мехнат ва ижро интизоми, ички тартиб қоидаларига, шунингдек, хизмат кийимини кийиш 
тартибига қатъий риоя этиш; 
• ўзига ишониб топширилган мулкка ва молиявий маблағларга эхтиёткорлик ва тежамкорлик 
билан муносабатда бўлиш; 
• қонун хужжатлари хамда Бош прокурор буйруқларида белгиланган хизмат билан боглиқ 
чеклов ва таҳқиларга риоя қилиш.