Iqtisodiy bilim asoslari

Tabiiy ishsizlik darajasi

 – mamlakatda faqat friksion va tarkibiy ishsizlik

bo‘lgan vaziyatdagi ishsizlik darajasi.

To‘la  bandlik 

–  mamlakatda  faqat  tabiiy  ishsizlik  bo‘lgan  vaziyatdagi

bandlik.

— iqtisodiyot uchun zarur mutaxassislar va ishchi kadrlarni tayyorlash, qayta

tayyorlash va malakasini oshirish ishlarini amalga oshiradi;

— aholini ishga joylashtirish masalalari bilan shug‘ullanadi;

— aholini ijtimoiy himoya qilish chora-tadbirlarini ko‘radi, ishsizlarni ro‘yxatga

oladi va ishsizlik nafaqalarini beradi.

Bu  ish  bilan  ishchi  kuchi  birjalari  shug‘ullanadi.  Ishchi  kuchi  birjasi  ish

beruvchi korxonalar va ish qidirib yurgan kishilar o‘rtasida vositachilik qiladigan

davlat tashkilotidir. Ishchi kuchi birjasi ishsizlarni ro‘yxatga oladi, korxonalardagi

bo‘sh ish o‘rinlarini aniqlaydi va ish qidirib yurgan kishilarni bu korxonalarga

ishga yollaydi. Ishchi kuchi birjasiga murojaat qilgan ishsizga, kasbi bo‘yicha ish

topilmasa, “ishsiz” degan maqom beriladi va ma’lum vaqtgacha ishsizlik nafaqasi

bilan ta’minlab turiladi.

Ba’zi hollarda, yollanma ishchilar va ish beruvchi korxonalar o‘rtasida oylik

maosh miqdori, ishlash sharoitlari va mehnat xavfsizligini ta’minlash masalalarida

nizolar kelib chiqadi. Yollanma ishchilar o‘z manfaatlarini himoya qilish maqsadida

kasaba uyushmalariga birlashadi. Kasaba uyushmalari nodavlat, jamoat tashkiloti

bo‘lib, o‘z a’zolari manfaatlarini himoya qiladi.