Excellence and leadership in the public sector: the role of education


PART I     Enhancing the Quality of Education and Training for the Public Sector



Download 0,92 Mb.
Pdf ko'rish
bet72/192
Sana31.12.2021
Hajmi0,92 Mb.
#212201
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   192
Bog'liq
2007 Excellence and Leadership in the Public Sector The Role of Education a


PART I     Enhancing the Quality of Education and Training for the Public Sector
Gilbert, J. A. & Tang, T. L. (1998). “An examination of organizational trust ante-
cedents.” Public Personnel Management. Vol. 27, N. 3, pp. 321-339.
Gordon, G., L. (1993). Strategic Planning for Local Government. Washington, DC: 
International City Management Association.
Greenberg, J., & Baron, R. A. (2003). Behavior in Organizations: Understanding 
and Managing the Human Side of Work. Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall.
Hernadez, E. (1992). “The Unclear Role of Workplace Diversity on Group Level 
Creativity.”  Paper  present  ad  at  the  annual  meeting  of  the  Academy  of  Manage-
ment, Las Vegas, NV.
Hodgetts, R. M., & Kuratko, D. F. (1999). “Quality Implementation in Small Busi-
ness: Perspectives from the Baldrige Award Winners.” SAM Advanced Mangement 
Journal. Vol. 64, i1, p. 37.
Hoerr, T. C. (1999). “Strategic Planning: The Seven Foundations of High Perform-
ing Organizations (Money Talks). Agency Sales Magazine, Vol. 29 (1) pp. 27-29.
Hofstede,  G.  (1980,  Summer).  Motivational,  leadership,  and  organization:  Do 
American theories apply abroad? Organizational Dynamics. pp. 4 – 21.
Hunt, V.D. (1992). Qualtity in America: How to Implement a Competitive. Quality 
Program, Homewood, IL: Business One Irwin.
Ivancevich, J. M., & Matteson, M. T. (1996). Organizational Behavior and Manage-
ment. 4
th
 ed. Chicago: Irwin.
Jackson, S.E., & Schuler, R. S. (2003). Managing Human Resources Through Strategic 
Partnerships. Mason, OH: South-Western.
Jackson,  Susan  E.  (1991).  “Team  composition  in  organizational  settings:  Issues 
in  managing  an  increasingly  diverse  workforce.”  In  S.  Worchel,  W.  Wood  and  J. 
Simpson (Eds.), Group process and productivity (pp.138- 173). Beverly Hills, CA: 
Sage Publishing Co.
Jehn,  K.,  Northcraft,  G.,  &  Neale,  M.  (1999).  “Why  Differences  Make  a  Dif-
ference:  A  field  Study  of  Diversity,  Conflict,  and  performance  in  Workgroups,” 
Administrative Science Quarterly, Vol. 44, p. 741.
Jehn,  K.  A,  Chadwick,  C,  &  Thatcher,  S.  M.  B.  (1997).  “To  Agree  or  Not  to 
Agree:  The  Effects  of  Value  Congruence,  Individual  Demographic  Dissimilarity, 
and  Conflict  on  Workgroup  Outcomes.”  The  International  Journal  of  Conflict 
Management. Vol. 8, No. 4, pp. 287-304.
Johnson, G. (1995). “Empowering managers to create trust and high performance or-
ganizations.” The Public Manager: The New Bureaucrat. Vol. 24, No. 3, pp. 58-59.
Juechter, M. W., Fisher, C., & Alford, R. (1998). “Five Conditions for High Per-
formance Cultures.” Training and Development. Vol 52, No. 5, pp. 63-68.
Juran, J. M., & Gryna, F.M. (Eds) (1988). Quality Control Handbook. New York: 
McGraw- Hill.


59
High Performing Schools and Institutes of Administration: The Role …
Kingsley, J. D. (1944) Representative Bureaucracy.
Kouzes, J. M., & Posner, B. Z. (1995). The Leadership Challennge: How to Keep 
Getting Extraordinary Things Done in Organizations. San Francisco: Jossey-Bass.
Kranz,  Harry.  (1976).  The  Participatory  Bureaucracy:  Women  and  Minorities  in  a 
More Representative Public Service. Lexington, Mass.: Heath.
Krislov, Samuel (1974). Representative Bureaucracy. Englewood Cliffs, NJ: Pren-
tice-Hall.
Lawler, E., E. III. (2000). “Pay strategy: New thinking for the new millennium.” 
Compensation and Benefits Review. Jan-Feb Vol. 32 i1 pp. 7-13.
Lawler, E. E., Mohrman, S.A., & Ledford, G.E. (1995). Creating High Performance 
Organizations San Francisco, CA: Jossey-Bass Publishers.
Lawler, E. E. (1977). “Reward Systems,”in Improving Life at Work, ed J.R.Hackman 
and J.L. Suttle. Santa Monica: CA: Goodyear Publishing.
Locke, E. & Latham, G. (1990). A Theory of Goal Setting and Task Performance
Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
McCain, D. V. (1999). “Aligning Training With Business Objectives,” HR Focus
McCune, J. C. (2000). “Training Drain,” Management Review, January, p. 7.
Meier,  Kenneth  J.,  and  Nigro,  Lloyd  G.  1976  “Representative  Bureaucracy  and 
Policy  Preferences:  A  Study  in  the  Attitudes  of  Federal  Executives.”  Public  Ad-
ministration Review Vol. 36, No. 4, pp. 458-69.
Nanus, B. (1992) Visionary Leadership. San Francisco, CA: Jossey-Bass Publishers. 
O’Reilly, C. A. III, Caldwell, D. F., & Barnett, W. P. (1989). “Work Group De-
mography,  Social  Integration,  and  Turnover.”  Administrative  Science  Quarterly
Vol. 34, No. 1, pp. 21-38.
Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B. & Ahearne, M. (1997). “Moderating effects of 
goal acceptance on the relationship between group cohesiveness and productivity.” 
Journal of Applied Psychology. Vol. 82, No. 6, pp974-84.
Popovich,  M.G.,  (1998).  Creating  High-Performance  Grovernment  Organizations 
San Francisco, CA: Jossey-Bass Publishers.
Price,  M.J.,  &  Chen.  E.E.,  (1995).  “Total  Quality  Management  in  a  small,  high-
technology  company.”  In:  Cole,  R.E.  (ed).  The  Death  and  Life  of  the  American 
Quality Movement. New York: Oxford Univrsity Press: pp. 115-137.
Quigley, J. V. (1994) Vision: How Leaders Develop It, Share It, and Sustain It. New 
York, NY: McGraw-Hill.
Riccucci,  N.  M.,  &.  Saidel,  J.  R.  (1997).  “The  Representativeness  of  State-level 
Bureaucratic Leaders: A Missing piece of the Representative Bureaucracy Puzzle.” 
Public Administration Review. Vol. 57 No. 5 pp. 423-431.
Robbins, S. P. (2001). Organizational Behavior. Prentice-Hall Publishers.


60 
Download 0,92 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   192




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish