O’UM2020-Biznes rejalashtirish O. A. Amanov O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi qarshi muhandislik iqtisodiyot instituti

Muallif - O.A.Amanov 
 
2. 
To’liq  bandlik  —  ishga  qobiliyatli  va  ishlashni  xohlovchi  barcha 
ishchilarni ish bilan ta’minlash. 
3. 
Iqtisodiy  erkinlik  –  barcha  ishlovchi  mutaxassislarga  o’z    faoliyati 
doirasida yuqori darajada erkinlikka erishishlariga imkon yaratish. 
4. 
Daromadni  adolatli  taqsimlash  –  barcha  xodimlar  toifasini  taqdirlashni 
yo’lga qo’yish. 
5. 
Iqtisodiy  samaradorlik,  mavjud  cheklangan  resurslardan  ulardan 
foydalanishga kam xarajat sarflangan holda yuqori samara olishni ta’minlash. 
 
2.1 – chizma. Korxona rejasining tarkibiy qismlari.
2
 
Korxonalar  faoliyati  va  iqtisodiyotda  rejalashtirishdan  tashqari  bashorat  qilish 
ham  katta  rol  o’ynaydi.  Bashorat  qilish  xo’jalik  faoliyati  yurituvchi  sub’ektning 
istiqbolda  yuzaga kelishi  mumkin bo’lgan  holatlarni  ilmiy asoslagan  holda avvaldan 
ko’ra  bilishini  ifodalaydi.  U  yuzaga  kelayotgan  yoki  kelajakda  yuzaga  kelishi 
mumkin bo’lgan iqtisodiy, ilmiy-texnik va ijtimoiy holatlarni baholash va tahlil qilish 
asosida yaratiladi hamda muqobil qarorlarni tanlashga imkon yaratadi.