Texnika xavfsizligi

O`zbekiston  Respublikasi  Konstitutsiyasining  239-moddasida  quyidagicha  qayd 
etilgan.  Belgilangan  kvota  hisobidan  joylarga  ishga  joylashtirish  tartibida  mahalliy 
mehnat  organi  va  boshqa  organlar  tomonidan  yuborilgan,  18  yoshga  to`lmagan 
shaxslarni ish bilan ta`minlovchi ishga qabul qilishi shart. 
Kvota hisobidan ishga qabul qilishni rad etish taqiqlanadi va bunday rad etish ustidan 
sudga shikoyat qilish mumkin. O`n sakkiz yoshga to`lmagan barcha shaxslar dastlabki 

---

 
53 
tibbiy  ko`rikdan  o`tgandan  keyingina  ishga  qabul  qilinadilar  va  keyinchalik  ular  o`n 
sakkiz  yoshga  etganlaridan  keyin  har  yili  majburiy  tarzda  tibbiy  ko`rikdan  o`tkazib 
turilishi  kerak.  O`smirlarni  doimiy  ishga  16  yoshdan  qabul  qilishga  ruxsat  etiladi, 
ayrim  hollarda  15  yoshga  to`lgan  shaxslar  ota-onasidan  birining  yoki  ular  o`rnini 
bosuvchi  shaxsning  yozma  roziligi  bilan  ishga  qabul  qilinishi  mumkin.  YOshlarni 
mehnatga  tayyorlash  maqsadida  umumta`lim  maktablari,    o`rta  maxsus  kasb-hunar 
o`quv  yurti  o`quvchilarini  14  yoshga  to`lganlaridan  keyin  ota-onasidan  birining  yoki 
ular  o`rnini  bosuvchi  shaxsning  roziligi  bilan  o`smirlarning  sog’ligiga  va  kamol 
topishiga  ziyon  etkazmaydigan  va  ta`lim  olish  jarayonini  buzmaydigan  engil  ishlarni 
o`qishdan  bo`sh  vaqtlarida  bajarish  uchun  ishga  qabul  qilishga  yo`l  qo`yiladi  (77-