Texnika xavfsizligi

qilingan  “Xotin-qizlarga  qo`shimcha  imtiyozlar  to`g’risida”gi  qonunining  228
1
-
moddasida  3  yoshga  to`lmagan  bolalari  bor  byudjet  hisobidan  moliyaviy  jihatdan 
ta`minlanadigan  muassasalar  va  tashkilotlarda  ishlayotgan  ayollarga  ish  vaqtining 
haftasiga  35  soatdan  oshmaydigan  qisqartirilgan  muddati  belgilanadi.  Lekin,  ularga 
boshqa  toifadagi  ishchilarga  to`lanadigan  miqdordan  kam  bo`lmagan  ish  haqi 
to`lanishi belgilab qo`yilgan. 
Xotin-qizlar mehnati, ularga mehnat ta`tillarining berilishi va boshqa har xil imtiyozlar 
qonunlar  bilan  alohida  tartibga  keltirilgan.  Jumladan,  qonun  zararli  va  og’ir  mehnat 
sharoitlarida  ayollar  mehnatidan  foydalanishni  taqiqlaydi.  SHuningdek  qonun  kechki 
va  asosiy  ish  vaqtidan  ortiqcha  ishlarda  ham  ayollarni  ishlatishga  ruxsat  bermaydi. 
Homilador  ayollarni  va  14  yoshga  to`lmagan  bolasi  bor  ayollarni  ularning  roziligisiz 
xizmat  safarlariga  yuborish  mumkin  emas.  Qonunchilik  homilador  va  yosh  bolali 
ayollar  uchun  yana  bir  qator  imtiyoz  va  kafolatlarni  belgilaganki,  ularga  ko`ra  bola 
tug’ilgandan  boshlab  ikki  yoshga  to`lguncha  bolani  parvarishlash  uchun  ularga  ikki 
yillik ta`til berilib, bu davrda qonun hujjatlarida belgilangan tartibda nafaqa to`lanadi. 
Homiladorligi  yoki  bolasi  borligi  sababli  ayollarni  ishga  qabul  qilishni  rad  etish  va 
ularning ish haqini kamaytirish taqiqlanadi. 
Mehnat  sharoiti  noqulay  ishlarda,  shuningdek  er  osti  ishlarida  ayollar  mehnatidan 
foydalanish taqiqlanadi, er ostidagi ba`zi ishlar (jismoniy bo`lmagan yoki sanitariya va 
maishiy xizmat ko`rsatish ishlari) bunday mustasnodir. 
Ayollarning  ular  uchun  mumkin  bo`lgan  normadan  ortiq  yukni  ko`tarishlari  va 
tashishlari man etiladi. Ayollar uchun yuk ko`tarish va tashishni ancha kam me`yorlari 
o`rnatilgan, boshqa ish bilan aralash holda yuklarni ko`tarish va siljitishda ko`pi bilan 
9  kg  yuk  ko`tarishga  ruxsat  beriladi.  Butun  ish  smenasi  davomida  ko`tariladigan  va 
siljitiladigan yukning umumiy massasi 2500 kg dan oshmasligi lozim.  
 O`smirlar  mehnatini  muhofazalash.  Respublikamizda  yoshlarni  ijtimoiy  foydali 
mehnatga jalb qilish, ularni ishga joylashtirish masalalariga katta e`tibor qaratilmoqda. 
O`n  sakkiz  yoshga  to`lmagan  shaxslar  mehnatga  oid  huquqiy  munosabatlarda  katta 
yoshdagi xodimlar bilan teng xuquqlidir. O`smirlarni ishga qabul qilishdagi kafolatlar