Issn: 2278-4853 Vol 9, Issue 6, June, 2020 Impact Factor: sjif 2020 = 882

FINDINGS & SUGGESTIONS 
Below are the findings of the study. 
(i)  It  is  found  that  54.9% of  managers  are  satisfied  and  27.4%  are  highly  satisfied.  Altogether 
82.3% managers are either satisfied or highly satisfied. Only 17.7% managers are found to be 
either dissatisfied or highly dissatisfied. No manager was found to be in middling category. 
(ii) Altogether 69.5% supervisors are either satisfied or highly satisfied. Only 22.2% supervisors 
are found to be either dissatisfied or highly dissatisfied. 8.30% supervisors are found to be in 
the middling category. 
(iii)With  regard  to  the  satisfaction  level  of  workers  38.56%  workers  are  found  to  be  either 
satisfied or dissatisfied whereas 42.14% workers are found to be either dissatisfied or highly 
dissatisfied. Remaining 4.82% workers are neither satisfied nor dissatisfied. 
By making comparison between the level of job satisfaction among managers, supervisors and 
the workers in public sector of BHEL reveals that in the categories of managers and supervisors 
majority of respondents possess job satisfaction whereas in the category of workers majority of 
respondents possess dissatisfaction with regard to their