Issn: 2278-4853 Vol 9, Issue 6, June, 2020 Impact Factor: sjif 2020 = 882

(iv)   job.  But  relatively  high  percentages  of  managers  have  job  satisfaction  as  compared  to 
supervisors. 
(v) The analysis regarding identification of high job factors among managers of BHEL revealed 
that  there  are  15  job  factors  contributing  to  high  satisfaction  out  of  25  selected  job  factors. 
Among  these  15  job  factors,  achievement,  nature  of  work,  salary,  interest  in  job,  visible 
results,  interpersonal  relationship,  job  security,  responsibility,  recognition,  self-respect, 
recruitment  policy,  work  environment,  sense  of  belongingness,  performance  appraisal  and 
prestige  attached  to  the  job.  However,  achievement,  nature  of  work,  interest  in  job  and 
interpersonal  relationship  has  been  identified  as  first  four  job  factors  leading  to  high  job 
satisfaction. 

---

ISSN: 2278-4853          Vol 9, Issue 6, June, 2020       Impact Factor: SJIF 2020 = 6.882