Buxoro davlat universiteti «Psixologiya» kafedrasi

IV.  Muammoli  vaziyatni  kanday  bartaraf  kilish  kerak.  Raxbarlik  faoliyatida 

juda  kup  muammolar  uchrab  turadi.  Bu  muammolarni  tez  xal  kila  olmaslik 

raxbarda  uziga  ishonch  xissining  yukolishiga  olib  keladi.  Bu  xolda  uzingizda 

---

 

43 

fikrlashni  shakllantiring.  Bu  fikrlar  fakat  ijobiy  bulishi  kerak.  Muammo  va 

kiyinchilik  oldida tuxtamang.  Xar bir vokeada va xar bir  insonda  ijobiy  va  salbiy 

xislatlar bulishi tabiiy. Inson xayotida vokealar unga boglik bulmagan tarzda sodir 

buladi, fakat inson unga ijobiy yoki salbiy baxo beradi. Bundan tashkari, kup narsa 

usha  vaktdagi  kayfiyatimizga  xam  boglik:  aynan  bir  xil  narsa  bir  vaktning  uzida 

xam salbiy va ijobiy baxolanishi mumkin. SHuning uchun uzgaruvchan kayfiyatga 

berilmaslik  kerak.  Odamlarda  fakat  ijobiy  va  salbiy  sifatlarini  ajratmay,  ulardagi 

kamchiliklarni  kuribgina  kolmay,  balki,  ularning  fazilatlarini  xam  kurishga 

urganing.  Bu  narsani  amalda  isbotlang.  Agar  siz  fakat  yomon  tomonlarni 

kuraversangiz, boshi berk kuchaga kirib kolasiz. Agar siz oson bulmagan vaziyatda 

yaxshilik  tomon  intilsangiz,  xar  kanday  sharoitdan  chikib  keta  olasiz.  Ijobiy 

tafakkur  kunikmalarini  rivojlantirishni  inson  uzidan  boshlashi  kerak.  Uziga 

ishonmagan,  uzini  xurmat  kilmagan,  uzini  xodimlarining  urniga  kuyib  kurmagan 

kishi raxbar bulib ishlay olmaydi. U uz-uzidan norozi bulib, alamini boshkalardan 

olishga  intnladi.  Aksincha,  agar  inson  uzining  shaxsiy  sifatlari  va  ish  kobiliyatini 

ijobiy  baxolay  bilsa,  ishda  buladigan  xar  kanday  kiyinchilikni  yengishga  xarakat 

kiladi,  negaki,  u  uziga  ishonadi,  uz  imkoniyatlarini  tugri  baxolay  oladi.  Bu  narsa 

xodimlariga va xamkasblariga ta’sir kursatmay kolmaydi. 

Uzi  anglamagan  xolda  unda  kuyidagi  fikr  tugiladi:  "Men  uzimni  ijobiy  baxolay 

olganim  uchun  uzimga  ishonaman.  Men  senga  xam  ishonaman,  chunki,  seningt 

ijobiy  tomonlaringni  xam  bilaman.  SHuning  uchun  ikkalamiz  bu  ishni  bajara 

olamiz, xammasi yaxshi buladi".