AQSH aholisining xususiyatlari. 2010-yildagi aholisini ro’yxatga olish
ko’rsatkichlariga
muvofiq,
ko’rib
turganimiz,
bo’layotgan
o’zgarishlar
mustahkamlanmoqda. Ayrim yirik o’zgarishlar sodir bo’layotgan, ko’proq xilma-
xillashib borayotgan jamiyat 2050-yilda Amerikaning yuzini tubdan o’zgarishiga olib
keladi. Keling, bu o’zgarishlarning ayrim eng dramatik jihatlarini ko’rib chiqaylik.
Qo’shma shtatlar aholisining umumiy soni: Aholining umumiy soni 2005-yilgi
296 mln bilan taqqoslaganda, bashoratlarga qaraganda, 2050-yilda 438 mlnga
ko’payadi; bu o’sishning 82 foizi immigrantlar va AQSHda tug’ilgan avlodlari
hisobiga amalga oshadi. 2005-yildagi bilan taqqoslaganda, sakkiztadan bittasi
immigrant bo’lgan bo’lsa, 2050-yilda har beshinchi amerikalik immigrant sanaladi.
Irqiy etnik guruhlar: umumiy o’zgarishlarga qo’shimcha ravishda aholi,
aholining immigrant guruxlari tarkibiy qismlari ham, bashoratlar bo’yicha o’zgaradi.
Kanada, Qo’shma shtatlardek, demografik an’analari bilan tobora eng ko’p
xilma-xillik jamiyat bo’lib bormoqda. Bu demografik an’analar ilgarigidek
Kanadadagi ish o’rinlariga katta ta’sir ko’rsatmoqda.
Gordon Nikson Kanada banki boshqaruvini o’z qo’liga olgandan keyin, u bank
mijozlar bazasi tarkibini ifodalaydigan, ishchi kuchi boshqaruvini samarali
o’tkazishning dastlabki qadami sifatida yoyilma, hamma yerda eshitiladigan
kengashini yaratdi. Ayollar, immigrantlar va ozchilikni faol tarzda o’ziga yolladi,
QBB (qirollik banki boshqaruvi) obro’-e’tiborini harakatga solishga erishishi unga
yordam berib, ayollarning tashrifini oshirdi va iqtidorli ozchilikni jalb qila oldi. O’z
takliflari bilan o’rtoqlasha oladigan ishchi kuchini yaratdi, bu mijozlarga a’lo xizmat
ko’rsatishga va moliyaviy korsatkichlarni yaxshilashga olib keldi.
Aholining qarishi. Millat sifatida, bizning aholimiz qariyapti. Jahon SRV
Factbook ma’lumotlariga ko’ra, 2001-yildagi 36.2 yosh bilan taqqoslanganda, AQSH
aholisining o’rtacha yoshi hozirda 36.7 yoshni tashkil etadi. Bu kutilmagan holat
bo’lsada, hayron qolarli darajada farq qiladi. Yigirmanchi asrning birinchi yarmida
Amerika nisbatan “yosh” mamlakat edi, buni natijasida katta miqdordagi bolalar
tug’ilishi ro’y berdi, chaqaloqlar va bolalar o’limi kamaydi, shuningdek immigratsiya
eng yuqori darajaga ko’tarildi. Shunga qaramay 2050-yilda besh odamdan bittasi 65
va undan katta yoshda bo’ladi. Bu guruxdagi shaxslarning “eng keksasi” 80 va undan
katta yoshda bo’ladi. Yosh guruxiga ko’ra xalqi eng zich joylashgan bo’ladi va
AQSH jami aholisining 8 foizini tashkil qiladi. “Qarish” bundan keyin ham
aholining eng muxim xususiyatlaridan birini belgilovchi omillaridan biri bo’lib
qoladi. Siz o’zingizga qanday tasavvur qila olasiz, bunday demografik an’analar
balkim, AQSH dagi ish o’rinlariga qanday o’zgarishlar bo’lishini ko’rishimiz
mumkin?
AQSH mehnat statistikasi byurosi mamlakatlaridan kelganlar, osiyoliklar,
Tinch okeani orollaridan kelganlar, amerikalik hindular va bir qancha boshqa irqiy
kategoriyaga mansub aholi qatlamlari tashkil etadi. Shu bilan birga 2016-yilda
xodimning o’rtacha yoshi 42,1 da bo’ladi, immigratsiya muammolari ham, aftidan,
ish o’rinlaridagi o’zgarishlarning omili bo’lib qoladi. AQSH aholisini ro’yxatga olish
byrosi tomonidan yaqinda o’tkazilgan va e’lon qilingan tahlil ma’lumotlariga
muvofiq Amerika ishchilarining deyarli oltitadan bittasining kelib chiqishi xorijlik
507
sanaladi. AQSH da xorijlik ishchi kuchiga, past darajadagi ish xaqi belgilangan
bo’lsa-da shunga qaramay, immigrantlarning kelishi eng yuqori foizda, ayniqsa,
oxirgi ikki o’n yillikda, haddan ortiq ko’payib ketdi. Ma’lumotlar ro’yxatining yangi
tahlili bu xaqiqat emasligini ko’rsatmoqda. Yirik shaxar tumanlarining 25 tasidan 14
tasida ko’pchilik immigrantlar qurilish, supur-sidir yoki ishlab chiqarish kabi bir
muncha ish haqi to’lanadigan ishlarga qaraganda, oq yoqali kasblar bilan ko’proq
band bo’lishgan.
Mana endi, immigrantlar umumiy soni birdaniga ko’payganida, bu xam ish
o’rniga ta’sir ko’rsatishi mumkin. Va, nixoyat, hozirgi vaqtda ishchi kuchi tarkibiga
kiradigan odamlar birmuncha yosh, irqiy jihatdan xilma-xillik va yoki kelib chiqish
ixorijlik. Haqiqatda 2016-yilda AQSH ishchi kuchi tarkibiga yangi ishtirokchilarning
68 foizi ayollar bo’lishi yoki rangli odamlar bo’lishi bashorat qilinmoqda. Biznes
uchun bunday an’analarning amaliyligi va ishchi kuchini joylashtirish uchyn qanday
ahamiyatga ega bo’lishi hisoblanadi va ishchi kuchidagi bunday o’zgarishlarni
qamrab oladi. Amerika tarixan “xumchaning erishi” sifatida mashhur edi, bu yerda
xilma-xillik millat din va etnik guruxlarga mansub odamlar aralashib ketishgan.
Ularning birgalikda emas, bitta bo’lishi istiqbolda endi dolzarb masala bo’lmay qoldi.
Tashkilotlar tan olishi lozimki, bunga o’xshash munosabatlar va qadriyatlarni qabul
qilib, xodimlar tashkilotlarda aralashib ketishiga umid qila olmaydilar. Buning
o’rniga odamlar ish o’rinlariga olib keladigan xilma-xilliklarda qadriyatlar mavjud.
Bu oson bo’lgani yo’q. ozchilik, ayollar va katta yoshdagi xodimlarga
muammolar yaratib, aholi orasidagi bu o’zgarishlarni samarali boshqarish uchun
menejer va tashkilotlarning qurbi yetmayapti. Ammo boshqarmadagi ko’pchilik
korxonalar xilma-xillikni afzal deb bilishadi. Biz bu korxonalarning ayrimlaridagi ish
o’rinlarini bu bobning keying qismida muxokama qilamiz.
Mehnat resurslaridagi global o’zgarishlar nima degani?
Muxim ahamiyatga ega bo’lgan jaxon demografik an’analarining ayrimlari
global mehnat resurslariga ta’sir ko’rsatishi mumkin. Birlashgan Millatlat
tashkilotining bashorati bo’yicha jahonda yuz berayotgan muxim ahamiyatga ega
bo’lgan demografik o’zgarishlar eng qizg’in pallasida. Bu o’zgarishlar jamiyat,
iqtisodiyot va bozorlarni keying yuz yillik davomida o’zgartirib yuboradi.
Jahon aholisinig umumiy miqdori. Jahon aholisining umumiy miqdori 2010
yilda qariyib 7 mlrd. jismoniy shaxslarni tashkil etilishi ko’rsatilgan. Shunga
qaramay, 2050 yilda bu raqam 9 milliardga yetishi bashorat qilinmoqda. Birlashgan
Millatlat tashkiloti aholining umumiy soni yoki stabillashadi yoki doimiy
tezlashtirilgan sur’atlar bilan ko’p asrlar davomida o’sa borib, o’z cho’qqisiga
yetishini bashorat qilmoqda. Bu yirik o’zgarishlarning asosiy sababi tug’ilishning
kamayishi, iqtisodiy jihatdan millatlarning qanday qilib o’sidhi hisoblanadi. Shunga
qaramay, Afrika, Osiyo, Lotin Amerikasi, Karib xavzasi va Okeaniya mamlakatlarida
tug’ilish yuqoriligicha qolmoqda. Bu mamlakatlarning ko’pchiligi, balkim,
“demografik dividend: ishchi kuchiga kiruvchi yoshlarning ko’tarilib boruvchi ulushi,
maxsuldorlikni yo’lga qo’yish va iqtisodiy o’sish”ni boshdan kechirmoqda. Bu holat
ushbu mamlakatlarning ustunliklaridan biri hisoblanadi. Aholining qarishi.Bu
demografik an’ana tashkilotlar uchun muxim hayotiy mazmunning biri sanaladi.
508
Qanchalik tanqidiy? “Jahon aholisi Hozir mislsiz tezlikda qarib bormoqda”
Global qarish to’g’risida siz qanchalik bilasiz? Biz…deb taxmin qilamiz.
Extimol, unchalik ko’p emasdir! Biz jahon aholisi qariyapti, deganda bu
yo’nalishning ayrim realiyalarini hisobga olamiz. Hatto tushunish qiyin. Masalan, 65
yoshda va undan katta yoshdagi odamlar tez orada 5 yoshdagi bolalar sonidan tarixda
birinchi marta oshib ketadi. Bundan tashqari, 2008 va 2040- yillar oralig’ida 80 yosh
va undan katta bo’lgan jahon aholisi 223 foizga oshishi bashorat qilinmoqda.
Do'stlaringiz bilan baham: |