Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

Intensiv  ish  haftasi,  o’zgaruvchan 

vaqt 

va 

ishni 

bo’lishish. 

Buyuk 

Britaniyadagi  so’nggi  iqtisodiy  inqiroz 

vaqtida  KPMG  auditorlik  kompaniyasi  o’z 

xarajatlarini  qisqartirishiga  to’g’ri  keldi. 

Buning  uchun  esa  kompaniya  o’zgaruvchan 

ish  vaqtlarini  joriy  qilishni  taklif  etdi. 

Kompaniyaning  Flexible  Futures  dasturi 

ishchilarga  quyidagi  variantlardan  birini 

tanlashni taklif qildi: 20 foiz kamroq ish haqi 

bilan  haftasiga  4  kun  ishlash,  2  haftadan  12 

haftagicha ish haqining 30 foizini olish bilan 

mehnat ta’tiliga chiqish; bu variantlarning har 

ikkisi; yoki o’zlarining doimiy ish tartiblarini 

saqlab  qolish.  Britaniyaning  85  dan  ko’proq 

ishchilari 

haftadagi 

ish 

kunlarini 

qisqartirishga  rozidirlar.  “Ko’plab  ishchilar 

o’zgaruvchan  ish  vaqtlarini  tanlaganligi 

tufayli,  KPMG  kompaniyasi  ish  haqi  uchun  harajatlarni  10  gacha  qisqartirishga 

muvaffaq bo’ldi”. Natijalarning eng yaxshisi shu bo’ldiki, KPMG ishchilarni ishdan 

bo’shatishiga to’g’ri kelmadi.KPMG kompaniyasi o’zining audit, soliq va konsultativ 

xizmatlar  ko’rsatuvchi  firmasi  orqali  o’zgaruvchan  ish  vaqtlarini  butun  dunyoga 

tarqatdi.  Kompaniyaning  Britaniyadagi  ishchilari  qisqartirilgan  ish  haftasi,  ishni 

bo’lishish,  uydan  turib  ishlash  sharoitini  ma’qul  ko’rishadi.  Olib  borilgan 

tadqiqotlarga ko’ra, hozirda o’zgaruvchan ish vaqtlarini taklif qilish juda muhimdir,