Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

5.1- chizma. Tashkilot shakllari. 

Ko‘pgina tushunchalar mavjud ulardan ayrimlarini ajratib o‘tishimiz mumkin:  

1.  Tashkilot  jarayondir,  uning  vositachiligida  boshqaruv  tizimi  yaratiladi  va 

saqlanadi. 

2.  Tashkilot  o‘zaro  munosabatlar,  huquqlar,  majburiyatlar,  maqsadlar,  ijrolar 

tizimidir, mehnat jarayonida ularning o‘z o‘rni bor.  

3. Umumiy maqsadlarga ega guruhdir. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1-rasm.Tashkilot elementlari 

Shuningdek,  tashkilot  –  odamlar  guruhi,  ularning  faoliyat  ma’lum  umumiy 

maqsadga erishilishiga qaratilgan bo‘lishi kerak. 

Tashkilotning hayotiy sikl kombinatsiyasi. 

Tashkilotning  hayotiy  tsikl  kombinatsiyasiga  bonoan,  tashkilot  faoliyati  bir 

necha  bosqichlardan  o‘tadi  ya’ni,  vujudga  kelishidan,  yuksalishidan  boshlab  to  o‘z 

faoliyatini to‘xtatganga yoki tubdan modernizatsiya qilingunga.  

1-faza – tashkilotning vujudga kelishi. Bu faza maqsad tanlash, boshqaruv usuli 

bilan  xarakterlanadilar;  asosiy  vazifasi  –  bozorga  chiqish,  mehnat  tashkili  – 

daromadni maksimal qiymatga oshirish bilan bog‘liq.  

2-faza  –  yoshlik  va  balog‘at.  O‘ziga  xos  xususiyatlar:  bosh  maqsad  – 

vaqtinchalik daromad va tez o‘sish; qat’iy rahbarlik tufayli sog‘ qolish; asosiy vazifa 

Tashkilotning 

asosiy shakllari 

Funksional tashkiliy 

boshqaruv  

strukturasi  

Mahsulot turlari 

bo’yicha tashkiliy 

struktura 

Iste’molchiga 

mo’ljallangan 

struktura 

s.