171
ўша даврда ҳам ҳуқуқ ва ахлоқ меъёрлари бошбошдоқлик ва тартибсизлик-
ка қарши турган.
Бироқ ахлоқ ва ҳуқуқ меъёрлари ўртасида фарқлар мавжуд. Ҳуқуқий меъёр-
лардан фарқли равишда ахлоқ меъёрлари инсон ҳулқини ҳаётнинг барча
жабҳаларида назорат қилиб туради. Ахлоқ ва ҳуқуқ ўртасидаги фарқ асосан
уларнинг шахснинг жамиятдаги ҳулқини қандай усулда тартибга солишига
тегишлидир. Ахлоқ меъёрлари талабларига ихтиёрий равишда амал қилинади
ва умумқабул қилинган одатлар, жамоатчилик фикри билан тартибга солиб
турилади. Ахлоқ меъёрларининг бузилиши алоҳида одамлар эмас, балки жамо-
анинг барча аъзолари томонидан руҳий таъсир кўрсатилиши (оммавий чеклаш
ва муҳокама қилиш) кўринишидаги чеклашларни келтириб чиқаради. Мазкур
меъёрлар жамоа онгида яхшилик, ёмонлик, адолат, тарбиялилик ва бошқа шу
кабилар ҳақидаги умум қабул қилинган тасаввурлар асосида белгиланади.
Ҳуқуқ меъёрлари ишонтириш ва бошқа усуллардан ташқари давлат томони-
дан мажбурлаш орқали таъминланади.
Ахлоқ меъёрлари талаблари махсус актларда мустаҳкамлаб қўйилмасдан,
инсонлар онгида сақланади, ҳуқуқ меъёрлари эса жамиятнинг барча аъзолари
учун мажбурий бўлган расмий давлат актларида (қонун, қарор, фармойишлар-
да) мустаҳкамлаб қўйилади, аммо ахлоқ меъёрлари ҳуқуқ меъёрларида маъ-
сус кўринишда акс этиши мумкин.
Ички ишлар идоралари ходимининг касбий фаолиятида ахлоқий бета-
раф элементлар бўлмайдики, ҳуқуқ ва ахлоқнинг мақсади ягона — инсонлар
ўртасидаги муносабатларни умуминсоний қадриятлар: инсонийлик, адолат-
лилик, озодлик, тенглик, шахснинг табиий ҳуқуқ ва эркинликларини ҳурмат
қилиш кабилар асосида шаклланишига кўмаклашиш.
Ҳуқуқий (юридик) ахлоқ — илмийамалий фан бўлиб, “инсонҳуқуқ” тизи-
мининг ахлоқий қонуниятларини ўрганади, мазкур тизим самадорлигини оши-
ришга қаратилган тавсиялар ишлаб чиқади.
Ҳуқуқий этика ахлоқ меъёрларини тизимлаштириб, уларни “ички ишлар
идоралари ходимифуқаро”, “ички ишлар идоралари ходими — гумонланувчи”,
“ички ишлар идоралари ходими — жабрланувчи”, “ички ишлар идоралари ходи-
ми — гувоҳ” ва бошқалар муносабатларида кўринишини баҳолайди. Ҳуқуқий
этика ички ишлар идоралари ходими ўз касбий фаолияти давомида, ва кунда-
лик ҳаётда амал қиладиган ахлоқий билим, ҳис, қадрият ва эҳтиёжлари эзгулик,
бурч, виждон каби ахлоқий меъёрларга асосланиши лозимлигидан келиб чиқади.
Худди шундай талабларни ички ишлар идоралари ходими ўзининг кундалик ама-
лиётида ўзаро муносабатда бўладиган шахсларга нисбатан ҳам қўйиши керак.
Ҳуқуқий ахлоқнинг аҳамияти қуйидаги вазифаларда кўринади:
Do'stlaringiz bilan baham: