Касб психологияси шахсда касбга доир билим, кўникма, малакаларни шунингдек

3. Касб психологиясининг вазифаларини санаб ўтинг? 
Касб психологиясининг қуйидаги вазифаларини ажратиб кўрсатиш мақсадга 
мувофиқ: 
1. 
Шахснинг касбий шаклланиши асосий тушунчалари ва тадқиқот тамойилларини, 
ўзининг фаолиятига тегишли услубларини асослаш;
2. 
Касб психологияси предметига мос бўлган тадқиқот услулларини ишлаб чиқиш 
ва ўзига хос услубларини тузиш; 
3. 
Касбларнинг тавсифий тузилмасини психологик таҳлил қилиш, касбларни 
проектлаш услублари ва тамойилларини ишлаб чиқиш; 
4. 
Шахснинг касбий шаклланиши қонуниятлари ва психологик механизмларини 
тадқиқ этиш. Бу жараён динамикасини детерминантловчи омилларни аниқлаш, касбий 
шаклланишдаги инқирозларни таҳлил этиш;
5. 
Мутахассисликнинг касбий дестурукцияларини, яъни шахснинг деформацияси, 
касбий фаолиятга бўлган лаёқатини пасайиши ва бошқалар;
6. 
Шахснинг 
касбий 
ривожланиш 
мониторингни 
юритиш, 
бу 
борада 
психодиагностик воситаларни ишлаб чиқиш ҳамда мутахассисларни аттестациядан 
ўтказиш; 
7. 
Шахснинг касбий шаклланишига психологик ёрдам ҳамда инсоннинг касбий 
ҳаёти давомида ёрдам бериш, қўллаб-қувватлаш;
8. 
Касбий маслаҳат, касбий маълумотнинг шахсий ривожлантирувчи психологик 
жиҳатлари, аттестациядан ўтказиш, касбий ривожланиш психотехникаси, касбий 
коррекция ва реабилитация, касбдан кетишга психологик тайёргарлик борасидаги 
билимлар билан қуроллантиришдан иборат. 
 
4. Касб психологияси фанида қандай тадқиқот методларидан фойдаланилади.? 
Тадқиқий методлар (усуллар) – бу психиканинг хусусиятлари, қонуниятлари ва 
механизмлари ҳақидаги янги объектив билимлар олишга йўналтирилган махсус тарзда 
ташкил топган фаолият усулларидир.
Субъектив янги билимлар (далиллар, баҳолар, кўрсаткичлар, белгилар, психологик 
ёрдам, маслаҳат, коррекция учун муҳим) омилларга қаратилган психология усулларини 
умумий, прагматик усулублар деб аталади.
Касб психологияси методлари асосан иккита методологик тамойилларга асосланади: 

---

113