7398b1cc-0a47-4d0e-b58e-dd2544d80cac pdf

 
 
Yigʻilish  maqsadlari 
 
Yig
ʻ
ilishning turlari 
 
Funksiyasi asosida
 
Rasmiyatchilik asosida
 

---

80 
 
 
 
 
 
 

       Funksiyasi asosida: 
1. 
Ma’lumot berish uchun: yigʻilishning bu turi ma’lumotni bo‘lishish va shu 
ma’lumot  bo‘yicha  a’zolari  yoki  qatnashchilarning    qarashi  va  fikrlarini  yigʻish 
uchun olib boriladi. 
2. 
Maslahat  (konsultatsiya)  uchun:  samarali  qarorga  kelishlari  uchun 
a’zolarni maslahat (konsultatsiya) berish uchun o‘tkaziladi. 
3. 
Gʻoyalarning  ijrosi  uchun:    yigʻilishning  bu  turi  vazifaning    ijrosi  uchun  
yangi  gʻoyalar  va  takliflarni  yigʻish  uchun  o‘tkaziladi.  Vazifani  samarali 
bajarilishi talab etilganda bu kabi yigʻilishlar o‘tkaziladi. 
 

  Rasmiyatchilik asosida: 
1.  Strukturalashtirilgan  yigʻilish:  parlament,  davlat  assambleyasi,  kompaniya 
aksiyadorlari  yigʻilishi,  boshqaruv  (kasaba)  uyushmasi  muzokaralari,  universitet 
senati, kengashi va ijrochi organ a’zolari kabi. 
2.  Yarim-strukturalashtirilgan  yigʻilish:  qo‘mitalar,  ko‘ngilli  tashkilotlarning  bosh 
organlari  va  boshqaruv  kengashi,  ko‘rsatma  majlislari,  maslahat  organlari, 
boshqaruv yigʻilishlari kabi. 
3.   Strukturalashtirilmagan    yigʻilish:  guruh  muhokamalari,  ishchi  guruh    maxsus  
yigʻilishlari, aqliy  hujum  majlislari  kabilar. 
KONFERENSIYA 
       Konferensiya  -  yopiq  guruh  muhokamasidir.  Konferensiya  odatda  katta  
miqdordagi  insonlarning  yig‘ilishi  bo‘lib,    ular  muayyan    mavzu  bo‘yicha 
muhokama  qilish  uchun    tajriba  yoki  ma’lumotni  almashish  uchun    o‘tkaziladi. 
Konferensiya tashkilot duch kelgan yoki  shu bilan bo‘gliq masala biror muammo 
xususida qarashlarni  almashinish  uchun o‘tkaziladi va hatto yechim  ham berishi 

---

81 
 
mumkin,  ammo  konferensiyadan  olingan  takliflar    bog‘langan  bo‘lmaydi.  Ular 
tavsiya  tabiatiga    ega    bo‘ladi.  Konferensiya    qatnashchilari  ro‘yxatdan 
o‘tishlariga to‘g‘ri keladi.  
  Tashkilotda savdo boshqaruvchisi savdo xodimlariga hafta davomidagi  savdoning 
qisqacha ma’lumotini bo‘yicha  har haftada bir marta konferensiya o‘tkazishi  va 
ular  ko‘rsatilgan  fikrlari  asosida  kelgusi  hafta  strategiyasini  rejalashtirish 
mumkin.    Konferensiya  yangi  ishchilar  uchun  trening  bo`lishi  mumkin.  Bu 
ishchilarga  tashkilot  haqida  ma’lumot  berilishi  mumkin  va  norasmiy  muhitda 
ularga  tashkilot  haqida  barcha  narsani,  uning  maqsadi,  siyosati  va  hokazolarni 
o‘rgatiladi.  Bu  kabi  konferensiya  trening  uchun  konferensiya  deb  tasvirlanishi  
mumkin.  
   Ba’zan  katta  sanoat  konserni  tashabbus  olib,  boshqa  o`xshash  konsernlardan 
umumiy  qiziqishdagi  muammoni  muhokama  qilish  uchun  konferensiyaga 
delegatlarni  taklif  qilishi mumkin. Mezbon tashkilot konferensiya  o`tkaziladigan 
joyni tanlaydi, vakillar qolishi uchun chora-tadbirlar ko`radi, batafsil dastur tuzib 
chiqadi,  turli  yig`ilishlarni  boshqarish  uchun  mashhur  insonlarni  taklif  etadi, 
notiqlarni 
tanlaydi 
va 
konferensiya 
so‘ngida 
yetakchi 
gazetalarga  
konferensiyaning ba’zi  muhim  tomonlarini  yoritish  uchun  ma’lumotlar  beradi. 
  Bunday konferensiyalar  2 kundan  3 kungacha davom etadi.