O`zingiz haqingizda ko`proq bilib oling Rasmda birinchi bo`lib nimani ko`rdingiz? Javoblar

Boshqaruv funksiyalari

• Rahbarlikning asosiy maqsadi, ushbu vazifalar o‘rtasida mo‘tanosiblik va uyg‘unlikka erishish hamda shu orqali tashkilot butunligini ta’minlashdir. Tashkilot boshqaruvining asosiy funksiyalaridan yana quyidagi hususiy funksiyalar kelib chiqadi:
• Rejalashtirish funktsiyasi
• Tashkilotchilik funktsiyasi
• Motivlashtirish funktsiyasi
• Nazorat funktsiyasi

*Rejalashtirish funksiyasi:

• Natija qanday bo‘lishi haqidagi tasavvur, unga erishish bosqichlari va uslublarini rejalashtirish.
• Asosiy tamoyili — boshqaruvchi va boshqariluvchi sub’ektlarni muvofiqlashtirish hisoblanadi.

• Tashkilot faoliyati, uning faoliyatini ta’minlovchi mablag‘ va resuslar xaqidagi ma’lumotlarni saqlash, boshqaruvning ta’sirchanligi xaqidagi axborotlarga ega bo‘lish. Nazoratning asosi - xisob-kitob hamda nazorat jarayonidagi real faoliyatni rejaga solishtirib borishdan iboratdir.

*Nazorat etish funksiyasi
Tashkilot xodimlarining jamiyatda qabul qilingan qonun va xuquqlar doirasida faoliyat yuritishlarini nazorat etadi va ta’minlaydi.
Ijtimoiy hodisalar (turli kasb faoliyati va ularga xaq to‘lash tafovutlari, ijtimoiy adolatni tadbiq etish, ijtimoiy ximoyaga muxtoj xodimlarning mavjudligi bilan bog`liq funksiya.
Ijro harakatlari me’yorda o‘tishini ta’minlashdan iborat bo‘lib, moddiy va ma’naviy rag‘batlantirish vositalarini o‘z ichiga oladi.
*Siyosiy-huquqiy funksiya:
*Ijtimoiy funksiya:
*Rag‘batlantirish funksiyasi:
Boshqaruv maqsadi va vazifalari boshqaruv munosabatlarini keltirib chiqaradi va Boshqaruv psixologiyasi aynan shu munosabatlar tarkibini o‘rganadi

Boshqaruv uslublari nazariyasi

• Shaxs nazariyasi bilan shug‘ullanuvchi buyuk psixolog K.Levin boshqaruv uslubi konsepsiyasini ishlab chiqdi va asoslab berdi. U eksperimental ma’lumotlarga tayanib, uch xil boshqaruv uslubini aniqladi:
• Avtoritar
• Demokratik
• Liberal
• Ushbu uslublarni bir-biridan ajratib turuvchi talab doirasi bu rahbar tomonidan qaror qabul qilish usulidir.