O’zbekistonda yoshlar ishsizligini kamaytirish yo'llari. Reja Kirish

Yoshlar murojaatlari yuzasidan amalga oshirilgan ishlar to’g’risida MA’LUMOT (01.04.2021 yil holatiga)

Т/Р	Ҳудуд номи	Мурожаат	Маслаҳат берилганлар	Ишга жойлаштирилганлар	Жамоат ишларига жалб этилганлар	Ишсиз деб эътироф этилганлар	Томорқа субсидия	Квота субсидия
Жами		108,759	31,388	33,291	10,563	21,992	1,706	9
1	Қорақалпоғистон Республикаси	19891	13,154	2,863	858	881	71	3
2	Андижон вилояти	7933	1,324	3,374	891	903	4	0
3	Бухоро вилояти	5166	719	2,210	1,120	641	1,098	5
4	Жиззах вилояти	5945	3,580	1,520	795	1,104	27	1
5	Қашқадарё вилояти	11174	1,410	2,776	1,032	3,135	48	0
6	Навоий вилояти	3414	514	1,033	492	713	1	0
7	Наманган вилояти	6286	164	2,864	753	1,257	71	0
8	Самарқанд вилояти	7743	349	3,359	933	2,013	124	0
9	Сурхондарё вилояти	7633	1,705	2,062	702	2,198	38	0
10	Сирдарё вилояти	6430	2,490	1,361	443	2,359	12	0
11	Тошкент вилояти	6000	220	3,005	564	1,535	93	0
12	Фарғона вилояти	8715	1,336	3,902	830	2,025	31	0
13	Хоразм вилояти	8483	3,556	1,901	781	2,219	88	0
14	Тошкент шахри	3946	867	1,061	369	1,009	0	0

Xulosa.

Men bu mavzuni yoritar ekanman ishsizlik to’g’isida juda ko’plab ilmiy ma’lumotlar ega bo’ldim. Ushbu mavzuda ishsizlar ishlayotganlar bilan bir qatorda mamlakat ish kuchini tashkil qiladi. Iqtisodiyotda ishsizlar muammosini oʻrganishdan asosiy maqsad aholining ish b-n bandligini yaxshilash orqali mamlakat (korxonalar) ishlab chiqarishni kengaytirish va aholi turmush darajasini yanada yaxshilashga aloqador tadbirlar ishlab chiqishdan iboratdir.

Ishsizlar safiga, odatda, nafaqat turli sabablarga koʻra ishdan boʻshatilganlar, balki oʻz ixtiyoriga koʻra ishdan ketganlar va yangi ish topishga harakat qilayotgan shaxslar ham kiritilishini qayd etish lozim. Ishsizlar tarkibi uning sabablariga kura ish kuchining 4 asosiy toifasini oʻz ichiga oladi: ishdan boʻshatilishi natijasida ish joyini yoʻqotganlar; ishdan ixtiyoriy ravishda boʻshaganlar; tanaffusdan soʻng ish qidirayotganlar; birinchi bora ishga kirayotganlar. Bu toifalarning oʻzaro nisbatlari iqtisodiy rivojlanish bosqichlariga bogʻliq.

Mamlakat miqyosida 3—5% darajasidagi ishsizlik iqtisodiyot uchun normal holat (ishsizlikning tabiiy chegarasi) hisoblanadi. Ishsizlik darajasini pasaytirish uchun aholi bandligini taʼminlash davlat dasturlari ishlab chiqiladi, korxonalar qurilib, yangi ish oʻrinlari tashkil etiladi, xodimlarni yangi kasblarga oʻqitish, qayta tayyorlash ishlari amalga oshiriladi, bandlikka yordam jamgʻarmasi tashkil qilinadi.

Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati
1.Abdurahmonov Q.X. Mehnat iqtisodiyoti. Darslik (nazariya va amaliyot) –T.: “Mehnat”, 2009.

2. Zokirova N.Q., Absurahmonov O. Q, Inqiroz: oqibatlari, bartaraf etush, mehnat muammolari va yangi marralarga chiqish. Monografiya – T:. Fan va texnologiya, 2009 yil.

3. Kokina Yu.P. Ekonomika truda. Uchebnik. –M.: Magistr, 2010.

4. Ryazansev S.V., Tkachenko M.F. Mirovoy rыnok truda i mejdunarodnaya migrasiya. Uchebnoe posobie. M.: Ekonomika, 2010.

Internet manbalar

1. 
   mineconomy.uz › node
   
2. 
   www.bbc.com › 141103_latin_unemployment
   
3. 
   kun.uz › news › 2019/12/04 › 2020-yilda-o
   
4. 
   http://goldenpages.uz – iqtisodiyotning eng so’nggi yangiliklari.
   
5. 
   www.Uza.uz (O’zbekiston Milliy Axborot agentligi)