O‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi umumiy qism I bob. Asosiy qoidalar


-modda. Muddatli mehnat shartnomasi muddatidan oldin bekor qilinganda



Download 1,04 Mb.
Pdf ko'rish
bet48/130
Sana09.02.2023
Hajmi1,04 Mb.
#909453
1   ...   44   45   46   47   48   49   50   51   ...   130
Bog'liq
21.12.1995. O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi

104-modda. Muddatli mehnat shartnomasi muddatidan oldin bekor qilinganda
neustoyka to‘lash
Oldingi
 tahrirga qarang.
Muddatli mehnat shartnomasida uni muddatidan oldin bekor qilganlik uchun taraflarning
neustoyka to‘lashi haqidagi o‘zaro majburiyatlari nazarda tutilishi mumkin, bunga ko‘ra, agar
mehnatga oid munosabatlar xodimning aybli xatti-harakatlari bilan bog‘liq bo‘lmagan asoslar
bo‘yicha (100-modda ikkinchi qismining 
1

2

5

6
va 
7-bandlari
) ish beruvchining tashabbusi bilan
bekor qilingan bo‘lsa, ish beruvchi xodimga neustoyka to‘laydi, agar mehnatga oid munosabatlar
xodimning tashabbusi bilan (
99-modda
), shuningdek xodimning aybli xatti-harakatlari bilan (100-
modda ikkinchi qismining 
3
va 
4-bandlari
) bog‘liq asoslar bo‘yicha bekor qilingan bo‘lsa, xodim ish
beruvchiga neustoyka to‘laydi. Agar mehnat shartnomasida neustoykaning miqdori belgilab
qo‘yilmagan bo‘lsa, taraflar uni to‘lashdan ozod etiladilar.
(104-moddaning birinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 2010-yil 22-dekabrdagi O‘RQ-272-sonli
Qonuni
 tahririda — O‘R QHT, 2010-y., 51-son, 483-modda)
Neustoykaning miqdori ish beruvchi tomonidan xodimning manfaatlarini ko‘zlab qilingan
xarajatlarga, xodim ishlagan davr va boshqa holatlarga bog‘liq tarzda tafovut qilishi mumkin.
Xodim to‘laydigan neustoyka miqdori ish beruvchi to‘laydigan neustoyka miqdoridan oshib
ketishi mumkin emas.
Agar mehnat shartnomasi ushbu Kodeksning 99-moddasi 
beshinchi qismida 
nazarda
tutilgan hollarda xodim tashabbusi bilan bekor qilingan bo‘lsa, u neustoyka to‘lashdan ozod etiladi.
Taraflardan biri neustoyka to‘lashdan bosh tortsa, uni undirish sud tartibida amalga oshiriladi.
 LexUZ sharhi
Qarang: O‘zbekiston Respublikasining Fuqarolik protsessual kodeksi II bo‘limining 
2-kichik bo‘limi
(“Da’vo ishlarini yuritish”), Idoraviy mansubligi, mulkchilik va xo‘jalik yuritish shakllaridan qat’i nazar,


korxona, muassasa, tashkilot ichki mehnat tartibining 
namunaviy qoidalari
 (ro‘yxat raqami: 746, 14.06.1999-
y.) 2.41-bandi.

Download 1,04 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   44   45   46   47   48   49   50   51   ...   130




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish