O‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi umumiy qism I bob. Asosiy qoidalar

7-modda. Majburiy mehnatning taqiqlanishi
Majburiy mehnat, ya’ni biron-bir jazoni qo‘llash bilan tahdid qilish orqali (shu jumladan
mehnat intizomini saqlash vositasi tariqasida) ish bajarishga majburlash taqiqlanadi.
 LexUZ sharhi
Qarang: O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi 37-moddasining 
ikkinchi qismi
, O‘zbekiston
Respublikasining “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi Qonuni 5-moddasining 
to‘qqizinchi xatboshi
, O‘zbekiston
Respublikasi Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksining
51-moddasi
, O‘zbekiston Respublikasining
Jinoyat kodeksining 
148 -moddasi
.
Quyidagi ishlar, ya’ni:
harbiy yoki muqobil xizmat to‘g‘risidagi qonunlar asosida;
Keyingi
 tahrirga qarang.
favqulodda holat yuz bergan sharoitlarda;
 LexUZ sharhi
Qarang: O‘zbekiston Respublikasining “Aholini va hududlarni tabiiy hamda texnogen xususiyatli
favqulodda vaziyatlardan muhofaza qilish to‘g‘risida”gi Qonunining 
12
, 
16-moddalari
..
sudning qonuniy kuchga kirgan hukmiga binoan;
 LexUZ sharhi
Qarang: O‘zbekiston Respublikasi Jinoyat-ijroiya kodeksining 
25
, 
25
, 
26
, 
29
, 
88
, 
90
, 
93-moddalari
, 115-
moddasining 
birinchi qismi
, 125-moddasining 
to‘rtinchi qismi
,
 138 
va 
155-moddalari
.
qonunda nazarda tutilgan boshqa hollarda bajarilishi lozim bo‘lgan ishlar majburiy mehnat
deb hisoblanmaydi.
 LexUZ sharhi
Qarang: O‘zbekiston Respublikasining Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksi 346-moddasining
to‘rtinchi — oltinchi qismlari
.