O‘zbеkiston rеspublikаsi

Mehnat bozorida ishchi kuchiga talab - bu firmalarning ishchi kuchiga talabidir. Taklif ishchilar tomonidan bo‘ladi.
Mehnat bozori raqobatlashgan bo‘lgani uchun mehnat narxi bozor tomonidan shakllanadi va unga bozor sub`ektlari ta’sir qila olmaydi (raqobatlashgan iste’mol bozoridagi kabi). Bu barcha ishchilar qaysi firmada ishlashidan qat`iy nazar, bir xil ish haqi oladi va firmalar bu narxni oldindan buyerilgan narx sifatida qabul qiladilar.

Shuning uchun ham alohida firma uchun mehnat resurslari taklif chizig‘i gorizontal, ya’ni u absolyut elastik.

W
16.2-rasmda raqobatlashgan mehnat bozoridagi muvozanat nuqta E nuqta bilan

L
ifodalanadi. Muvozanat ish haqi
^* bo‘lganda foydani maksimallashtiradigan

e
mehnat resurslari miqdori
^* ga teng bo‘ladi. Ishchi chekli unumdorlik nazariyasiga

e
ko‘ra, mehnatning to‘liq mahsulotini oladi. Shuning uchun firmaning mehnat uchun

chekli xarajati MRC ish haqiga teng:
MRC  W ^{*
 MRPL} , bu yerda ^MRC -

firmaning mehnatga bo‘lgan chekli xarajati.


Mehnat narxi, W

W
*
e

L

e
^{0 *} L (mehnat miqdori)