Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta

A. Fayolning diqqat markazida, eng avvalo:

1. 
   «Insoniy munosabatlar» ni shakllantirish fikri turadi
   
2. 
   14 tadan iborat boshqarish printsiplari turadi
   
3. 
   ikki printsip, ya’ni aniq qo’yilgan maqsad va g’oyalar, shuningdek oqil va sog’lom fikr yotadi
   
4. 
   yollanma ishchilar mehnatining unumdorligini oshirishda g’oyatda samarador va maqbul usullarni izlash turadi
   
5. 
   ikki printsip, ya’ni aniq qo’yilgan maqsad va g’oyalar, shuningdek oqil va sog’lom fikr yotadi va yollanma ishchilar mehnatining unumdorligini oshirishda g’oyatda samarador va maqbul usullarni izlash turadi
   

4. 
   Bozor iqtisodiyoti sharoitida O’zbekistonda davlat quyidagi qaysi printsiplarga asoslanib boshqariladi:
   

1. 
   demokratiya printsipi
   
2. 
   iqtisodiy munosabatlarni demokratiyalash printsipi
   
3. 
   yuksak ma’naviyat printsipi
   

4. 
   Quyida qayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning ma’naviy —ma’rifiy funksiyasiga kiradi:
   

1. 
   foyda olishni ta’minlash
   
2. 
   xodimlarning sotsial ehtiyojlarini qondirish
   
3. 
   boshqarish apparati xodimlari o’rtasida ma’suliyatlarni belgilash
   
4. 
   xodimlarda halollikni, adolat tuyg’usini tarbiyalashga xizmat qilish
   
5. 
   xodimlarning sotsial ehtiyojlarini qondirish, xodimlarda halollikni, adolat tuyg’usini tarbiyalashga xizmat qilish
   

4. 
   Amal qilish xarakteriga qarab boshqaruv qarorlari quyidagi turlarga bo’linadi:
   

1. 
   vaqtinchalik qarorlar
   
2. 
   tezkor (operativ) qarorlar
   
3. 
   muntazam qarorlar
   
4. 
   vaqti — vaqti bilan qabul qilinadigan qarorlar
   
5. 
   vaqtinchalik qarorlar, tezkor (operativ) qarorlar, muntazam qarorlar, vaqti —vaqti bilan qabul qilinadigan qarorlar
   

4.