108
bo‘lish mumkin?
iqtisodiyot
iqtisodiyot
4.
Umumiy
psixologiya
psixologiyaning
qanday sohasini
o‘rganadi?
Psixologiyaning
barcha
masalalarining
o‘ziga xos
jihatlarini
o‘rganadigan
maxsus sohasi
turli yoshdagi
odamlarning
tug‘ilgandan to
umrining
oxirigacha psixik
rivojlanish
jarayonini,
shaxsning
shakllanishi va
o‘zaro
munosabatlari
qonuniyatlarini
o‘rganadi
avtomatlashtirilgan
boshqaruv sistemalari
operatorning faoliyatini,
odam-texnika o‘rtasida
funksiyalarni
taqsimlash
va muvofiqlashtirishning
xususiyatlarini o‘rganadi
Jamiyatda tijorat-
ning psixologik
sharoitlari, ehti-
yojning individual,
yoshga oid, jinsga
oid xususiyatlari-
ni, xaridorga xiz-
mat ko‘rsatishning
psixologik omilla-
rini
aniqlaydi, mo-
dalar psixologiyasi
kabi masalalarini
ko‘radi
3-ilova
3-ilova
Iroda kuchi
109
11-mavzu:
Qobiliyatlar va shaxsning kasbiy shakllanishi.
(ma‘ruza – 2 soat, seminar mashg‘ulot – 4 soat)
5.1. Ma‟ruzaning ta‟lim texnologiyasi
O’quv soati: 2 soat
Talabalar soni:
O’quv mashg’ulotining shakli
Munozarali ma‟ruza
Mavzu rejasi
1. Qobiliyatlar va ularning tabiiy asoslari.
2. Qobiliyatlarning rivojlanishi.
3. Shaxs faolligi va mqobiliyatlar..
4. Shaxsning kasbiy shakllanishi vaqobiliyatlar.
Mashg’ulotning maqsadi: Talabalarga qobiliyatlar va uning turlari haqida to`liq ma'lumot bеrish,
qobiliyatlar umumiy ta'rifi, maxsus qobiliyatlar, umumiy qobiliyatlar haqida tushuncha bеrish, ularning ongiga
qobiliyatlarni aniqlash usullari va namoyon bo`lishiga oid tushunchalarni singdirish.
Pedagogik vazifalar:
- Qobiliyatlar va ularning tabiiy asoslari
haqida tushuncha berish.
- Qobiliyatlarning rivojlanishi toqg`risida
ma`lumotlar berish.
- Shaxs faolligi va qobiliyatlar haqida
ma`lumotlar berish.
- Shaxsning kasbiy shakllanishi
va qobiliyatlar
to`g`risida kerakli ma`lumotlarni etkazish.
O’quv mashg’ulotining natijalari:
- Qobiliyatlar va ularning tabiiy asoslari haqida tushuncha
berish.adi.
-
Qobiliyatlarning
rivojlanishi
toqg`risida
ma`lumotlar
berishadi.
- Shaxs faolligi va qobiliyatlar haqida ma`lumotlar berishadi.
- Shaxsning kasbiy shakllanishi va qobiliyatlar to`g`risida
kerakli ma`lumotlarni etkazishadi.
Ta’lim metodlari
Ma‘ruza, tezkor so‘rov, baxs-munozara, test. ―Blits so‘rov‖,
―Klaster‖ usullari
Ta’lim vositalari
Ma‘ruza
matni,
kompyuter
texnologiyalari,
chizmali
organayzerlar.
Ta’lim shakllari
Frontal, jamoaviy
O’qitish shart-sharoiti
Texnik vositalardan foydalanishga mo‘ljallangan auditoriya
Monitoring va baholash
Savol-javob, reyting tizimi asosida baholash, nazorat savollari
va vazifalar.
Ma‟ruzaning texnologik xaritasi
Faoliyat
bosqichlari
Faoliyat mazmuni
O’qituvchining
Talabaning
Tayyorgarlik
bosqichi
1.Savollar va oraliq xulosalarni tayyorlaydi, taqqoslash va
munozarani davom ettirish uchun qo‘shimcha misollar ishlab
chiqadi.
2.Munozarali ma‘ruzani tashkil etish va olib borish ketma-
ketligini loyihalashtiradi:
munozaraga qiziqtiruvchi va jalb qiluvchi savollarni kirgizish
ketma-ketligini aniqlaydi;
umumlashtirish va xulosa qilish zarur bo‘lgan asosiy
holatlarni
ajratadi;
yakuniy xulosalarni shakllantiradi.
Do'stlaringiz bilan baham: