O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent moliya instituti

6. Amerika menejmentida qaror qabui qilishga qanday 
yondoshishadi ? 
a) Individual tarzda. 
b) Ringi usuli asosida. 
c) Kollegial . 
d) Konsensus tamoyili asosida. 
7. Yaponiya menejmentida qaror qabui qilishga qanday 
yondoshishadi ? 
a) Kollegial . 
b) Konsensus tamoyili asosida. 
c)Individual tarzda. 
d) Ringi usuli asosida 
8. Amerika menejmentida ishga qabui qilishga qanday 
yondoshishadi ? 
a) Qisqa vaqt ishga olinadi 
b) Umrbod ishga olinadi. 
c) Barchasi to‗g‗ri 
d) Mehnat tajribasiga qarab. 
1.MUAMMOLI VAZIYAT bo„yicha o„z fikringizni bildiring.
1-holat 
Sizning 
bo‗ysinuvchingiz 
uyushmaganligi 
yoki 
ishlashni 
bilmaganligi sababli vazifani vaqtida bajarmadi, garchi va‘da bergan 

---

100 
bo‗lsa ham, ya‘ni belgilangan vaqtda vazifani bajarishga so‗z bergan 
bo‗lsa ham bajarmadi. Sizning amalga oshirishingiz: 
A. Avval vazifaning bajarilishiga erishishi kerak, so‗ngra esa 
alohida gaplashib olish kerak, tarbiyalash, kerak bo‗lsa jazolash zarur. 
B. Avval u bilan alohida gaplashib olish kerak, sababini 
aniqlamoq yoki uyaltirmoq kerak, so‗ngra shuni bajarilishiga erishish 
yoki jazolash kerak. 
C. Avval aybdorni ko‗proq biladiganlar bilan gaplashib olish, 
unga qanday ta‘sir choralarini qo‗llash haqida maslaxatlashib olish 
zarur. 
D. Eng avval bo‗ysunuvchiga yordam berishni o‗ylab ko‗rish 
lozim, unga sinov muddatini berish va ishi ustidan puxta nazorat olib 
borish kerak, xatolarini to‗g‗rilash va ishni vaqtida bajarilmaganligi 
uchun jazolash bilan tanbex berish kerak. 
E. Sizning variantingiz...
Qayd uchun

---

101 

---

102 

---

103