O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent moliya instituti

1.3. Mavzu yuzasidan krossvord tuzing. 
1.4. Mavzu yuzasidan referat tayyorlang
1.5. Mavzuga oid testlarni yeching. 
1. Innovatsiya deganda nimani tushunasiz?
a) Yangilik qo‗llab ish olib borish 
b) Sifat darajasi 
c) Ish uslubi 
d) Rejalashtirish 
2. 
Innovatsiyalarning turlariga quyidagilardan qaysilari kiradi? 
a) Mahsulot-innovatsiya 
b) Jarayon-innovatsiya 
c) Ijtimoiy-innovatsiya 

---

90 
d) Barcha javoblar to‗g‗ri 
3. 
Innovatsiya so„zi qaysi so„zdan olingan? 
a) tarqalish 
b) Invayer 
c) Yangilik 
d) Nou-hau 
4. 
Kadrlar innovatsiyasidagi birinchi blokning vazifasi nimadan 
iborat ? 
a) KTga yangi elementlar, shakllar va usullarni kiritish. 
b) 
Yangi 
maqsadlar, 
vazifalar, 
professional 
malaka
kommunikatsiya ko‗rsatkichlari. 
c) Kishilar guruhining xulq-atvoridir 
d) Ijtimoiy-iqtisodiy tizimning (tashkilotning) markaziy va eng 
murakkab tashkiliy kichik tizimi (yadrosi). 
5. 
Kadrlar innovatsiyasidagi ikkinchi blokning vazifasi nimadan 
iborat ? 
a) 
Yangi 
maqsadlar, 
vazifalar, 
professional 
malaka
kommunikatsiya ko‗rsatkichlari. 
b) KTdan eskirgan elementlar, shakllar va usullarni chiqarish 
c) Barcha javoblar to‗g‗ri 
d) Resurslar muammolari,inson shaxsi,texnologiya,atrof-muhit. 
6. 
Kadrlar tizimining ishlashi qanday jarayon ? 
a) Maqsadlar, vazifalar, tarkib, shakl va usullarini doimiy barqaror 
holatga keltirish. 
b) Kadrlar tizimining ayni paytdagi maqsadlari va ehtiyojlariga mos 
kelmay ishlashi va rivojlanishining sekinlashishi. 
c) KTga yangi elementlar, shakllar va usullarni kiritish 
d) Oddiy takror ishlab chiqarish yoki kadrlar qismini, personalni 
boshqarishning oldingi sifatda maqsad va usullarini takror ishlab 
chiqarish bilan 
7