O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti q. X. Abdurahmonov, sh. R. Xolmo‘minov

 
3.
 
 Mehnatga haq to‘lash 
– mehnat faoliyati bilan shug‘ullanishga 
qiziqtiruvchi asosiy omil va ishchi kuchi qiymati hisoblanadi. 
4.
 
 Ishchi kuchi 
– mehnat vositalari yordamida xom ashyo va 
materiallarni pirovard mahsulotga aylantiradigan mehnat jarayonining 
asosiy elementidir. Bu har qanday korxonaning eng asosiy omilidir.
 
5.
 
Bozor narxining shakllanishi 
– tovar-pul munosabatlarining 
muvofiqlashtiruvchi vosita, daromad va xarajatlar, mahsulot bahosi va 
qiymati muhim iqtisodiy kategoriyasidir. Mahsulot bahosi yuqori bo‘lsa, u 
bozorda raqobatbardosh bo‘lmaydi, arzon bo‘lsa korxona zarar ko‘rishi 
mumkin. U quyidagicha aniqlanadi:
 
N = T + F, 
bu yerda: 
N – mahsulot bahosi;
T – mahsulot tannarxi;
F – foyda. 

---

61 
6. Qimmatbaho qog‘ozlar 
– fond bozorining tarkibiy qismi, 
mulkka egalik ekvivalenti hisoblanadi. Bunda 
aksiya 
– korxona aksiya 
kapitaliga qo‘shilgan pulni ko‘rsatuvchi qimmatbaho qog‘ozdir. U 
Xo‘jalikni 
rejali 
yuritish 
Boshqaruvning iqtisodiy uslublari 
Erkin tadbirkorlik 
Samaradorlik mezoni 
Iqtisodiy rivojlanish rejasi 
Pirovard natija 
Buyurtmalar portfeli 
Korxona 
mustaqilligi 
O‘z-o‘zini mablag‘ 
bilan ta’minlash 
Iqtisodiy 
me’yorlar 
Rag‘batlantirish 
fondlari 
Xo‘jalik 
hisobi 
Mehnatga 
haq to’lash 
Xizmat lavozimi maoshi 
Ustamalar 
Ishchilar uchun ta’rif stavkasi 
Qo‘shimcha to‘lovlar 
Mukofotlar 
Ishchi kuchi 
Mehnat 
bozori 
Talab 
(ehtiyoj) 
Taklif 
(miqdor) 
Ish kuchi 
qiymati 
Turmush 
darajasi 
Ishchi kuchi 
Mehnat 
bozori 
Talab 
(ehtiyoj) 
Taklif 
(miqdor) 
Ish kuchi 
qiymati 
Turmush 
darajasi 
Ishchi kuchi 
Mehnat 
bozori 
Talab 
(ehtiyoj) 
Taklif 
(miqdor) 
Ish kuchi 
qiymati 
Turmush 
darajasi 
Ishchi kuchi 
Mehnat 
bozori 
Talab 
(ehtiyoj) 
Taklif 
(miqdor) 
Ish kuchi 
qiymati 
Turmush 
darajasi