O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti q. X. Abdurahmonov, sh. R. Xolmo‘minov

“BUYU-
RAMAN” 
so‘zi 
o‘rniga 
“ZIMMASIGA YUKLAYMAN”, 
“TAVSIYA ETAMAN”, “TAKLIF ETAMAN”, “ZARUR DEB 
HISOBLAYMAN” 
so‘zlari ishlatiladi. 
Qaror 
ijtimoiy mehnat, ishlab chiqarish – kadr, xo‘jalik 
masalalari bo‘yicha qabul qilinadigan kollegial organ hujjatidir. Uni 

---

336 
tuzish uchun talablar farmoyish hujjatlariga oid talablar kabi bo‘lib, 
faqat unda 
“QAROR QILINDI”, “QAROR QILADILAR” 
so‘zlari 
ishlatiladi. Qaror kollegial organ rahbari va a’zolari yoki rahbar hamda 
kotib tomonidan imzolanadi. 
Ma’lumot-axborot 
hujjatlarida topshiriqlar berilmaydi. Ularning 
asosiy vazifasi boshqaruv tizimidagi ishlarning amaddagi ahvolidan 
xabardor qilish, boshqaruv qarorlari qabul qilishga qaratilgan 
ma’lumotlarni taqdim etish, boshqaradigan va boshqariladigan 
tuzilmalar o‘rtasidagi aloqani ta’minlashdir. Agar tashkiliy-farmoyish 
hujjatlari yuqoridan pastga yo‘naltiriladigan bo‘lsa, ma’lumot-axborot 
hujjatlari, aksincha pastdan yuqoriga (tarkibiy bo‘linmadan korxona 
yoki tashkilot rahbariyatiga) yoki gorizontal yo‘nalishda (tarkibiy 
bo‘linmalararo va xizmatlararo, mansabdor shaxslar o‘rtasida) harakat-
da bo‘ladi. 
Ma’lumot-axborot hujjatlari asosan quyidagilardan iborat: 
–
xizmat yozishmasi; 
–
ariza; 
–
taqdimnoma; 
–
bayonnoma; 
–
tushuntirish xati; 
–
telegramma; 
–
teleks; 
–
telefonogramma; 
–
faksogramma; 
–
elektron xabar va hokazolar. 
Ishga joylashtirish, kadrlarni hisobga olish va ular bilan 
ishlashga oid hujjatlarga 
quyidagilar kiradi: mehnat shartnomasi; 
xodimning shaxsiy varaqasi; personalning shaxsiy ishlari; mehnat 
daftarchasi.