O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent moliya instituti

Tashkiliy-muvozanatlovchi  uslub 
- 
reglamentlash,  me‘yorlash-
tirish va instruksiyalash. 
Ko„rsatmali  ta‟sir  uslub 
-
  o‗rnatilgan  tashkiliy  aloqalardan  joriy 
foydalanishni  va  ish  sharoitlari  o‗zgarganda  ularni  qisman  to‗g‗rilashni 
aks  ettiradi.  Ko‗rsatmali  ta‘sir  asosida  vakolat  va  majburiyatlar  yotadi; 
mazkur  uslublarga  qarorlar,  buyruqlar,  ko‗rsatmalar,  rezolyutsiyalar 
kiradi. 
Intizomiy  ta‟sir
 
uslub
  -  tashkiliy  aloqalar  muvozanatini  intizomiy 
talablar va mas‘uliyatlar tizimi vositasida ushlab turish. 
Aniq  tarixiy  uslub 
-
  ijtimoiy  boshqaruv  munosabatlarini  ularga 
ta‘sir qiluvchi omillar ta‘sirida o‗zgarish va rivojlanish holatida bo‗lgan 
jarayonlar sifatida o‗rganish. 
Majmuaviy  uslub 
-
  boshqaruv  munosabatlarini  o‗rganishda 
iqtisodiy,  huquqiy,  ijtimoiy-psixologik  va  boshqaruv  munosabatlari 
tahliliga boshqa yondashuvlar o‗zaro aloqadorligini nazarda tutadi.