O‗zbekiston respublikasi oliy va o‗rta maxsus ta‘lim vazirligi toshkent to‗qimachilik va engil sanoat instituti

Xodimlarning  hammasi  ayol.  Doim  ish  paytida  kundalik  tashvishlarni 
muhokama  qilib  o‗tirishadi.  Ularni  qay  tarzda  kamroq  «hasrat»lashadigan 
qilish mumkin?
 
Ayollar  erkaklardan  ta‘sirchanroqdir.  Hasratlashish  ularga  asabiy  taranglikni 
yumshatish va muammolarni unutishda yordam beradi. Ammo barcha ayollar ham 
birday  sergap  emas.  YAxshilab  kuzatsangiz,  bunga  o‗zingiz  amin  bo‗lasiz. 
«Hasrat»  boshida  kim  turganini  aniqlang  va  u  bilan  guvohlarsiz  gaplashib,  sizga 
o‗zini tutishi yoqmayotganlini aytib, ogohlantiring. 
Bundan tashqari, ish paytida o‗zini tutishga doir ko‗rsatmalar   ishlab   chiqing.   
Bu   ichki   «kodeks»ga   xodimlar   ish  vaqtida hamkasblarini chalitishi  mumkin 
emas, barcha shaxsiy muammolar ishxonadan chiqqanda yo tanaffusda muhokama 
qilinishi kerak , degan bandlar kiritsangiz, maqsadga muvofiq bo‗lardi yoki boshqa 
chora qo‗llang - eng sergap xodimani eng kamgap ishchi yoniga ko‗chiring. Lekin 
tazyiqni  oshirib  yubormang:  «hasrat»  ham  ma‘lum  darajada  kerak.  Jamoani  bir-
biriga yaqinlashtirib, umumiy kayfiyat uyg‗otadi. 
8-vaziyat.