O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent moliya instituti sanjar Sobirjonov

Menejmentning ijtimoiy samaradorligi
 – Boshqaruv faoliyatining ijtimoiy 
natijasini ifodalovchi murakkab toifa. U mehnat jamoasi va har bir xodimning jami 
imkoniyatlaridan,  uning  ijodiy  qobiliyatlaridan  qanchalik  foydalanilganini, 
jamoani  rivojlantirishning  ijtimoiy  vazifalari  muvaffaqiyatli  hal  etilganini 
ifodalaydi. 
Menejmentning  iqtisodiy  samaradorligi
  –  olingan  iqtisodiy  natijalarning 
boshqaruv  faoliyati  chiqimlariga  (yoki  foydalanilgan  resurslarga)  nisbati  bo‗lib, 
o‗zgaruvchan ko‗rsatkichlarda ifodalanadi.
  

---

274 
 
Mehnat sharoiti
 – mehnat jarayonida insonning sog‗ligi va ish qobiliyatiga 
t‘sir qiluvchi ishlab chiqarish muhitidagi omillar yig‗indisi. Bu omillar texnika va 
texnologiyaning o‗ziga xos xususiyatlari; mehnatning og‗irligi va mashaqqatliligi; 
tashqi muhitning inson organizmi va mehnat qobiliyatiga ta‘siri; mehnat va hordiq 
chiqarish tarzi; ishlab chiqarish jamoasidagi ruhiy iqlim bilan belgilanadi.