O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent moliya instituti sanjar Sobirjonov

Menejmentning  samaradorligi
  –  murakkab  toifa  bo‗lib,  boshqaruv 
faoliyati  natijalarining  undagi  chiqimlar  (yoki  ishlatilgan  materiallar,  moliyaviy 
mablag‗lar,  mehnat  sari  va  boshqa  resurslar)ga  nisbatni  ifodalaydi.  Menejment 
samaradorligining  funksional  roli  uning  rivojlanish  darajasi  va  sur‘atini,  mazkur 
jarayonning  sifat va miqdor jihatini aks  ettirishdan iborat..   
Mehnat  jamoasi
  –  birgalikda  mehnat  qiladigan  xodimlar  uyushmasi.  Ular 
bir-birlari bilan shunday munosabatda bo‗ladilarki, har bir odam boshqalarga ta‘sir 
o‗tkazadi,  shu  bilan  bir  vaqtda  o‗zi  ham  ularning  ta‘siri  ostida  bo‗ladi.  Ishlab 
chiqarish,  savdo-sotiq  yoki  boshqa  jarayonlarni  tashkil  qilish  uchun  mehnat 
taqsimoti  amalga  oshirilayotganda  rahbariyat  mehnat  jamoalarini  tuzadi.  Ushbu 
birlashma tashkiliy birlikka ega va umumiy maqsadlar bilan bog‗langandir.