O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent moliya instituti sanjar Sobirjonov

Tashkilotning  missiyasi
  –  tashkilot  mavjudligining  ma‘nosini  ochib 
beruvchi shakllantirilgan tasdiqnoma bo‗lib, unda mazkur tashkilotning boshqa shu 
kabi tashkilotlardan farqi namoyon bo‗ladi. Muayyan tashkilotning missiyasi uning 
faoliyati  bilan  bog‗liq  bo‗lgan  turli  insonlar  guruhi,  avvalambor,  mulkdorlar, 
xodimlar, iste‘molchilarning maqsad va manfaatlarini aks ettiradi..   
Ta‟sir
 – atrofdagi odamlarning xulqini yoki jarayonlar kechimini o‗zgartira 
olish  qobiliyati.  Ta‘sirning  ikki  shakli  mavjud  –  ijrochini  faol  hamkorlikka 
undaydigan    ishontirish  va  xayrixohlik.  Ishontirish  –  o‗z  nuqtai  nazarini  samarali 
uqtirish. Xayrixohlik – xodimlarni boshqaruvga jalb qilish. 
Nizo
  –  ikki  yoki  undan  ko‗p  tomonlarning,  ya‘ni  aniq  shaxslar  yoki 
guruhlarning o‗zaro kurashi bo‗lib, har bir tomon o‗z nuqtai nazari yoki maqsadi 
qabul  qilinishiga  harakat  qiladi  va  boshqa  tomonning  xuddi  shunday  qilishga 
xalaqit  beradi.  Nizolarning:  shaxsning  ichki,  shaxslararo,  guruhlararo,  guruh  va 
shaxsaro turlari aniqlangan.