2.7. Taqvim mavzuiy reja
№
|
Mavzu
|
Ajratilgan soat
|
Mashg‘ulot o‘tiladigan hafta
|
Dars turi
|
Fanlararo va fan ichidagi bog`liqlik
|
Ta`lim metodlari
|
Ta`lim vositalari
|
Foydalanilgan adabiyotlar
|
Mustaqil ish topshiriqlari
|
JN Ballari
|
1.
|
Boshqaruv psixologiyasi fanining predmeti, maqsadi, vazifalari
|
2
|
|
маъруза
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
|
2.
|
Boshqaruv tizimi. Boshqaruv qoidalari va usullari
|
2
|
|
маъруза
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
|
3.
|
Boshqaruv psixologiyasi amaliy psixologiyaning mustaqil sohasi sifatida
|
2
|
|
маъруза
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
|
4.
|
Boshqaruv uslublari va liderlik nazariyalari
|
2
|
|
маъруза
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
|
5.
|
Boshqaruv muloqoti psixologiyasi
|
2
|
|
маъруза
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
|
6.
|
Jamoalardagi shaxslararo nizolar
|
2
|
|
маъруза
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
|
7.
|
Motiv va motivatsiya
|
2
|
|
маъруза
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
|
8.
|
Boshqaruv qarorlarining psixologik xususiyatlari
|
2
|
|
маъруза
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
|
9.
|
Marketing psixologiyasi
|
2
|
|
маъруза
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
|
10.
|
Iste’molchilar psixologiyasi va xulq – atvori
|
2
|
|
маъруза
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
|
11.
|
Boshqaruv psixologiyasining predmeti
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
3
|
12.
|
Boshqaruv psixologiyasi vazifalari
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
3
|
13.
|
Boshqaruv psixologiyasining tadqiqot metodlari
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
3
|
14.
|
Boshqaruv tizimi va boshqaruv qoida hamda usullari
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
3
|
15.
|
Boshqaruv psixologiyasi amaliy psixologiyaning mustaqil sohasi sifatida
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
4
|
16.
|
Boshqaruv uslublari va liderlik nazariyalari
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
4
|
17.
|
Boshqaruv muloqoti psixologiyasi
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
4
|
18.
|
Jamoalardagi shaxslararo nizolar
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
4
|
19.
|
Boshqaruv qarorlarining psixologik xususiyatlari
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
4
|
20.
|
Marketing psixologiyasi
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
4
|
21.
|
Iste’molchilar psixologiyasi va xulq – atvori
|
2
|
|
семинар
|
Ижтимоий психология, этнопсихология, умумий психология
|
Og`zaki suhbat,ko`rgaz-mali, muammol i izlanish, o`z- o`zini nazorat
|
Proektor, doska, maxsus stimul matermallar
|
Asosiy:
1-7
Qo‘shimcha:1-5
|
YAngi ilmiy manbaalar, maqolalar taxlili
|
4
|
2.8. Didaktik vositalar
1. Jihozlar va uskunalar, moslamalar elektron doska-Hitachi, LCD-monitor, elektron ko‘rsatgich (ukazka).
2. Video-audio uskunalar video va audiomagnitofon, mikrofon, kolonkalar.
3. Kompyuter va multimediali vositalar kompyuter, Dell tipidagi proektor, DVD-diskovod, Web-kamera, video-ko‘z (glazok)
2.9. Oraliq va yakuniy nazorat savollari
Sharq mutafakkirlari asarlarida boshqaruv psixologiyasiga doir qarashlar.
Boshqaruv psixologiyasining predmeti.
Boshqaruv psixologiyasining boshqa fanlar bilan aloqasi.
Boshqaruv faoliyati motivatsiyasi.
Boshqaruv qoidalari.
Jamoani boshqarish uslublari.
Rahbar shaxsi sifatlari.
Jamoani samarali boshqarishda rahbar shaxsi va rahbarlik uslubi.
Rahbarlik faoliyatida tashkilotchilik qobiliyati.
Rahbarlik faoliyatida muloqatchanlik qobiliyati.
Jamoadagi shaxslararo munosabatlarga boshqaruv uslubining ta’siri.
Rahbar shaxsi xususiyatlarini o‘rganish metodlari.
Boshqaruv muloqotini rivojlantirish usullari.
Rahbarlik uslubini aniqlash metodlari.
Nizoli vaziyatlarda rahbar xulq –atvorini aniqlash metodlari.
Jamoadagi psixologik muhitga rahbarlik uslubining ta’siri.
Jamoadagi shaxslararo munosabatlarga rahbar shaxsi xususiyatlarining ta’siri.
18.Xodimlar shaxs xususiyatlari va ular diagnostikasi.
19.Jamoadagi nizolar va ularni bartaraf etish yo`llari.
20.Tashkilotda xodimlar adaptatsiyasi.
Yakuniy nazorat savollari
1. Rahbar shaxsi tushunchasini tahlil etishda unga xos xususiyatlar tavsifi .
2. Rahbar shaxsining biografik tavsifiga nimalar kiradi?
3. Guruhdagi shaxslararo munosabatlarni boshqaradigan shaxs kim?
4. Liderga xos bo‘lgan jihatlar qaysi qatorda ifodalangan?
5.Guruh a’zolarining psixologiyasi, ularning kayfiyatlari, intilishlari, qiziqishlari va hokazolarni hammadan ham yaxshi biladigan, ular ichida eng tashabbuskori bo‘lgan shaxs kim?
6. “Ayrim shaxslarda shunday sifatlar yig‘indisi tug‘ma mavjud bo‘lib, ular uning guruhda lider bo‘lishini ta’minlaydi”, - degan yondashuvni ko‘rsatadigan nazariya qanday nomlanadi?
7. Rahbarlikning asosiy boshqaruv uslublari.
8. Xodimlarga nisbatan do‘q-po‘pisa, keskin ta’qiklash kabi qatiy ohanglardan foydalanadigan, nima yo‘l bilan bo‘lsa-da, o‘z hukmini o‘tkazish niyatidagi rahbarlik uslubi.
9. Xodimlarning shaxsiy qobiliyatlarini hisobga olgan holda ish taqsimlaydigan, ularning shaxsiy moyilliklarini inobatga olib, topshiriqlarni taklif ma’nosida beradigan rahbarlik uslubi.
10. Ta’qiqlash, po‘pisa bo‘lmasdan, uning o‘rniga ko‘pincha ishning oxirgi oqibati bilan tanishish bilan cheklanadigan rahbarlik uslubi.
11. Jamoadagi ruhiy-ma’naviy muhit og‘ir, tang bo‘lib, bu narsa odamlarning jamoadan, ishdan qoniqmasliklariga olib keladigan rahbarlik uslubi.
12. Rahbarlik faoliyatida shaxs ustunlik alomatlarining namoyon bo‘lishi.
13. Rahbarlik faoliyatida vaziyatga mos harakat qilish qanday ataladi?
14. Boshqaruv muloqotining namoyon bo‘lishi.
16. Rahbar shaxsiga zarur bo‘lgan sifatlar.
17. Rahbar shaxsiga zarur bo‘lgan bilimdonlik.
18. Boshqaruv uslubi, korxonaning ishni tashkil etish shakli va goyasi, oylik maosh va uning muntazamligi, mexnat sharoitlari, shaxslararo munosabatlar va xodimning ijtimoiy mavkei kaysi toifa motivlarga kiradi?
19. Shaxsdagi ishsiz qolish motivi, vijdon, ishiga qiziqish, odamlardan ajralib qolishdan qo‘rqish hissi qaysi toifa motivlarga kiradi?
Do'stlaringiz bilan baham: |