O‟zbekiston respublikasi oliy va o‟rta maxsus ta‟lim vazirligi namangan davlat universiteti ijtimoiy-iqtisodiy fakui‟teti

Uy  xizmatkorlari  -  fuqarolarning  xonadonida  uy  xo„jaligidagi  ishlarni 

bajarish,  ularga  adabiyot  va  o„zga  ijodiy  faoliyatida  texnikaviy  yordam  berish, 

boshqa xizmatlarni bajarish uchun shartnoma asosida ishlovchi shaxslar. 

Uy xizmatkorlari bilan shartnoma yozma shaklda noma'lum muddatda ham, 

shuningdek  besh  yildan  ortiq  bo„lmagan  muayyan  muddatga  ham  yoki  muayyan 

ishni bajarish vaqti uchun tuziladi. Agar ish qisqa muddatli xarakterda bo„lsa (oy 

mobaynida  hammasi  bo„lib  10  kuncha  davom  etsa)  shartnoma  tuzilmaydi. 

Shartnoma  mahalliy  mehnat  organida  taraflar  imzolaganidan  keyin  7  kundan 

kechikmay  qayd  qilinmog„i  lozim.  Shartnomani  qayd  qilish  tartibi  qonunchilik 

bilan  belgilanadi.  Uy  xodimlari  bilan  tuzilgan  shartnomani  qayd  qilgan  organ 

mehnat  daftarchalari  yuritadi.  Shartnoma  bo„yicha  bajarilgan  ish  vaqti  umumiy 

mehnat stajiga qo„shiladi. Fuqarolarning o„zi bilan yaqin qarindoshlikda va quda-

andalikda bo„lgan shaxslar bilan shartnoma tuzilishiga yo„l qo„yilmaydi. Biroq bu 

qoida  1-guruh  nogironlariga  (masalan,  urush  nogironlari,  ko„zi  ojiz  nogironlarga) 

qarab turishni amalga oshiruvchi shaxslarga nisbatan joriy qilinmaydi. 

---

 

18 

Shartnoma taraflardan har birining tashabbusi bilan bu haqda ikki hafta oldin 

ogohlantirilgan holda bekor qilinishi mumkin. Shartnomani bajarishga oid nizolar 

tuman (shahar) sudi tomonidan ko„riladi. Ish vaqti va dam olish vaqti taraflarning 

kelishuvi  bilan  belgilanadi  (belgilangan  doiradagi  xaftalik  ish  vaqti  normasi-40 

soat).  Dam  olish  kunlarining  soni  har  bir  oyda  yaklashba  va  bayram  kunlari 

sonidan kam bo„lmasligi kerak. Uy xizmatkorlariga har yili kamida 15 kun muddat 

bilan haq to„lanadigan ta'til beriladi. Uy xizmatkorlarining mehnatiga taraflarning 

kelishuvi bilan, maishiy xizmat korxonalarida huddi shunday ishlarni (xizmatlarni) 

bajaradigan  xodimlar  uchun  qo„llaniladigan  tarif  stavkalaridan  (maoshlaridan) 

kelib chiqqan holda belgilanadigan miqdorda haq to„lanadi. Uy xizmatkori uchun 

ham davlat ijtimoiy sug„urta joriy etiladi.