belgilovchi qonun
. Mehnat jamoasining, alohida mehnatkash hayotining
birlamchi ekanligini kо‘rsatadi. Boshqaruvni umumlashtirish zarur bо‘lgan
ijtimoiy, jamoa, shaxsiy manfaatlarni aniqlashda bu qonunning amal
qilishini hisobga olmay amalga oshirib bо‘lmaydi.
5.
Ishlab chiqarish kuchlarining ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlar-
ga nisbatan belgilovchi ekanligini ifodalovchi qonun
. Bu qonun
boshqaruv uchun katta ahamiyatga ega. Aynan boshqaruv vositasida ishlab
chiqarishning ikki tomoni ishlab chiqaruvchi kuchlar va ijtimoiy-iqtisodiy
munosabatlar aloqasi yuz beradi.
Yuqorida sanab о‘tilgan umumiy falsafiy qonunlar menejment
metodologiyasi asosini tashkil etadi. Ular menejmentda markaziy
kategoriyalar bо‘lib, uning konsepsiyasi birligini mustahkamlash, barcha
kategoriyalar о‘rtasidagi bog‘liqlikni aniqlashga imkon yaratadi.
Iqtisodiyotni boshqarish tizimida
Do'stlaringiz bilan baham: |