|
Haqiqiy ishsizlik tabiiydan kamroq bo'lsa
Bu iqtisodiy yuksalish bosqichlarida sodir bo'ladi. Iqtisodiyot yuksalmoqda, yangi korxonalar ochilmoqda, ishchi kuchiga ehtiyoj ortib bormoqda. Natijada, band bo'lganlar soni o'rtacha qiymatdan oshishi mumkin. Iqtisodiyot "haddan tashqari qizib ketmoqda", bu inflyatsiyaning o'sishiga olib keladi va keyingi o'sish imkoniyatini yopadi.
Natijada, retsessiya boshlanadi, bu ishsizlikning biroz oshishi va narxlarning pasayishi bilan birga keladi. Ideal holda, bundan keyin vaziyat barqarorlashadi, ammo agar mamlakat iqtisodiyoti faqat rivojlanayotgan va beqaror bo'lsa, unda bunday "muvozanat" jiddiy zarbalar va yangi sezilarli tanazzul bilan tahdid qiladi.
Shunday qilib, biz tabiiy ishsizlik normal va hatto orzu qilingan hodisa ekanligini aniqladik bozor iqtisodiyoti. U bilan kurashish shart emas, lekin uning darajasini kuzatish kerak.
Ishsizlik- ijtimoiy-iqtisodiy hodisa, iqtisodiy faol aholining bir qismi ish topa olmasligi va "ortiqcha" bo'lib qolishi. Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) - Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) ta'rifiga ko'ra, ishsiz shaxs - hozirda ishi yo'q, ish qidirayotgan va uni boshlashga tayyor bo'lgan har qanday shaxs, ya'ni. faqat mehnat birjasida rasmiy ro'yxatdan o'tgan shaxs. Har qanday muayyan davrda ishsizlar soni tsikl va sur'atga bog'liq iqtisodiy o'sish, mehnat unumdorligi, ishchi kuchining kasbiy va malakaviy tuzilmasining unga bo'lgan mavjud talabga muvofiqligi darajasi, o'ziga xos demografik vaziyat. Ishsizlik darajasini baholash uchun quyidagi ko'rsatkichlar qo'llaniladi:
Bandlik darajasi- ijtimoiy ishlab chiqarishda band bo'lgan havaskor katta yoshli aholining mamlakat aholisining umumiy sonidagi ulushi.
Ishsizlik normasi (darajasi).- ishsizlarning umumiy ishchi kuchidagi ulushi.
tabiiy ishsizlik- iqtisodiy barqarorlik davrida ishchi kuchi tarkibidagi ishsizlar umumiy sonining ulushi (ulushi).
Ijtimoiy ishlab chiqarish ta'sirida ishsizlik darajasi doimiy ravishda o'zgarib turadi - iqtisodiy tanazzullar va ishlab chiqarish o'sishining tsiklik xususiyati; texnik taraqqiyot malaka oshirishni va yollangan xodimlarning kasblarini o'zgartirishni talab qiladi. Ishlab chiqarishning pasayishi bilan ishsizlik ko'tariladi, kengayishi va ko'tarilishi bilan esa pasayadi.
Ishsizlik dinamikasi va YaIM dinamikasi nisbati deyiladi Okun qonuni: real YaIMning taxminan 2% ga o'sishi ishsizlik darajasining taxminan 1% ga qisqarishini ta'minlaydi va aksincha, real YaIMning taxminan 2% ga kamayishi ishsizlik darajasini taxminan 1% ga oshiradi Shunday qilib, ishsizlik tabiiy holat deb hisoblanadi. mehnat bozori. Biroq, u tabiiy me'yordan yuqoriga yoki pastga o'zgarishi mumkin.
Quyidagilar mavjud ishsizlik turlari:
majburiy ishsizlik va ixtiyoriy. Birinchisi, ishchi ma'lum bir ish haqi darajasida ishlashga qodir va tayyor bo'lganda paydo bo'ladi, lekin ish topa olmaydi. Ikkinchisi, odamlarning, masalan, ish haqining pastligi sharoitida ishlashni istamasligi bilan bog'liq. Ixtiyoriy ishsizlik iqtisodiy yuksalish davrida ortadi va tanazzul davrida kamayadi; uning miqyosi va davomiyligi turli kasb egalari, malaka darajasi, shuningdek, aholining turli ijtimoiy-demografik guruhlari uchun har xil.
Ishsizlik ro'yxatga olingan- ish qidirayotgan va rasmiy ro'yxatga olingan ishsiz aholi.
Marjinal ishsizlik- aholining zaif himoyalangan qatlamlari (yoshlar, ayollar, nogironlar) va ijtimoiy quyi tabaqalarning ishsizligi.
Ishsizlik barqaror emas- vaqtinchalik sabablarga ko'ra (masalan, xodimlar ixtiyoriy ravishda ish joyini o'zgartirganda yoki mavsumiy ishlab chiqarishda ishdan bo'shatilganda)
mavsumiy ishsizlik- iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari uchun xos bo'lgan yil davomida iqtisodiy faollik darajasining o'zgarishiga bog'liq
Strukturaviy ishsizlik- ishchi kuchiga bo'lgan talab tarkibidagi o'zgarishlar tufayli, ishsizlarning malakasi va bo'sh ish o'rinlariga bo'lgan talab o'rtasida tarkibiy nomuvofiqlik yuzaga kelganda;
Tarkibiy ishsizlik iqtisodiyotni keng ko'lamli qayta qurish, talab tarkibining o'zgarishi natijasida yuzaga keladi. iste'mol tovarlari ishlab chiqarish texnologiyasida esa eskirgan sanoat va kasb-hunarlarni yo'q qilish;
Do'stlaringiz bilan baham: |
